Expert Coach Agile HF

Talan; Paris; Sur place; EUR 60 000 - 80 000; Plein temps

Résumé du poste

Une société de conseil en transformation digitale recherche un Coach Agile pour accompagner les équipes à travers le changement. Vous intervenez tant au niveau humain qu’organisationnel et technique avec une forte expérience en IT et en contextes agiles. Ce poste offre des possibilités d'évolution vers des rôles experts. Le travail se fait sur site à Paris avec des avantages modernes et un environnement convivial.

Prestations

Locaux modernes en centre-ville

Télétravail jusqu'à 5 jours

Prime d'équipement de 100€

Actionnariat salarié

Tickets restaurant

Prime vacances de 50% sur le transport

Mobilité en France et à l'étranger

Qualifications

• 15 ans d’expérience dans l'IT.
• 10 ans dans des contextes agiles.

Responsabilités

• Développer le potentiel des équipes et des individus.
• Auditer et formuler des préconisations d'amélioration.
• Intervenir dans un contexte agile à l'échelle.
• Améliorer la performance des équipes agiles.
• Former les équipes et intervenir comme mentor.
• Animer des formations agiles.
• Participation au recrutement.
• Développement business et image.

Connaissances

Maîtrise d'au moins deux approches Agiles (Scrum, Kanban)

Notions de Cycle en V

Compréhension des environnements techniques

Innovation pilotée par la valeur

Approche orientée produit

Formation

Diplômé bac+5 d'une école d'ingénieurs ou cursus équivalent

Description du poste

Vous serez recruté en tant que Coach Agile pour la BU Tech For Business qui accompagne ses clients dans la réalisation de leurs projets de transformation digitale chez des acteurs grands comptes dans les domaines de lénergie du Secteur Public des Transports de la Protection Sociale du Luxe et des Médias.

Le coach agile chez Talan est acteur et accompagnateur du changement au sein des équipes métier et IT de nos clients autour des trois axes que sont : léhumain l'organisation et la technique. Il est donc un acteur polyvalent pouvant passer d'une posture à une autre en fonction des demandes et des circonstances et il apporte des compétences complémentaires à la gestion organisationnelle comme : la psychologie le leadership la facilitation du travail la technique ou le fonctionnel.

Vos missions seront diverses et variées :

• Développer le potentiel personnel et professionnel des équipes et des individus éventuellement à travers lévolution de leur écosystème.
• Auditer l'organisation, formuler des préconisations d'amélioration.
• Intervenir dans un contexte agile à léchelle (SAFe Spotify Nexus).
• Améliorer la performance des équipes agiles ou en devenir agile.
• Former les équipes ou intervenir en tant que mentor pour des individus.
• Animer ou coanimer des formations agiles (Scrum Kanban...).
• Participation au recrutement.
• Animation interne : confs internes partage & débats sur réseau social déentreprise mentoring supervision.
• Développement business : packaging d’offres & pitching client participation aux réponses à AO.
• Image : publication déarticles participation à des conférences.

Chez Talan le ou la Coach Agile peut évoluer vers un rôle de Coach Expert RTE Coach Professionnel Coach Entreprise / systémique Pilote / coordinateur de transformation (consulting).

#TalanFrance

#LI-MM1

#LI-EB2

Qualifications :

15 ans d’expérience dans l'IT et 10 ans dans des contextes agiles. Diplômé bac+5 d'une école d'ingénieurs ou universitaires ou cursus équivalent.

Vous êtes reconnu(e) pour les compétences suivantes :

• Maîtrise déau moins deux approches Agiles (Scrum Kanban...) ou Lean.
• Notions de Cycle en V.
• Compréhension des environnements techniques.
• Innovation pilotée par la valeur.
• Approche orientée produit plus que projet pour aider le client à développer son produit.

Votre entourage vous décrit comme

• A lécoute
• Autonome
• Adaptable
• Dynamique
• Bon(ne) communiquant(e)
• Orienté(e) client
• Curieux(se)
• Force de proposition
• Ayant l'esprit déquipe

Si vous avez les compétences requises et souhaitez faire partie dà une équipe à taille humaine en pleine expansion restant fidèle aux valeurs de ses prestataires vous êtes certainement le / la Consultant(e) que nous recherchons!

Additional Information :

Nos :

• Locaux modernes en centre-ville
• Télétravail jusquà 5 jours selon les missions prime déquipement de 100
• Actionnariat salarié
• Proximité et convivialité cultivées à tous les niveaux de léentreprise (Great Place to Work depuis 10 ans Top 5 des entreprises où il fait bon travailler depuis 5 ans)
• Retour de congé maternité possible à 4 / 5ème sans perte de salaire pendant 6 mois
• Permanence handicap (consultant dédié aux collaborateurs en situation de handicap et aux proches aidants).
• Offre de formation complète sur site et à distance programme de mentoring pour les femmes
• Mobilité en France et à létranger
• Tickets restaurant prime vacances 50% transport (abonnement transport public) mutuelle
• Primes de cooptation de 500 à 4000
• Top 1% des entreprises évaluées par Ecovadis dans le domaine social environnemental et éthique

Processus de recrutement :

• 1 entretien RH en visio pour vous présenter le poste et comprendre votre projet professionnel.
• 2 entretiens métier pour entrer dans les détails du poste et rencontrer votre futur manager.
• Enfin 1 entretien avec le directeur de la BU dans nos locaux afin de finaliser le processus de recrutement.

Remote Work : No

Employment Type : Full-time

Key Skills

Campaigns,Data Entry,Christmas Temporary,Advocacy,Control Engineering

Experience : years

Vacancy : 1