Évaluateur MNA H / F

Collectivité européenne d'Alsace (CeA); Strasbourg; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Un établissement public dédié à la protection de l'enfance à Strasbourg recrute un professionnel pour évaluer les mineurs non accompagnés. Vous serez responsable des entretiens d'évaluation et de la rédaction des rapports. Un diplôme en travail social est requis. Le poste inclut des permanences et un travail en équipe. Une rémunération liée à la fonction publique vous sera proposée.

Qualifications

• Expérience professionnelle en travail social requise.
• Connaissance du droit des étrangers serait un plus.
• Capacité à gérer les situations d'urgence.

Responsabilités

• Mener des entretiens d'évaluation des MNA.
• Rédiger les rapports d'évaluation dans la journée.
• Assurer des permanences quotidiennes, y compris le week-end.

Connaissances

Expression orale

Gestion des situations de crise

Empathie

Travail en équipe

Formation

Diplôme d'État d'éducateur spécialisé

Diplôme d'assistant social

CESF

Description du poste

Overview

Le Foyer de lcEnfance de Strasbourg est un printf60c une tablissement appartenant e la fonction publique hospitali e8re s7inscrivant dans le cadre de la Direction de l e2ide Sociale e0 l e9Enfance de la Collectivit e9e europ e9enne d e9 Alsace. L e9tablissement a pour mission d e9 accueillir tout mineur en difficult e9, en danger ou confi e9 par sa famille ou par mesure judiciaire au service de l e2ide Sociale e0 l e9Enfance. Les objectifs d e9un placement en Foyer de l eEnfance sont d e9 assurer la s e9curit e9 de l cEnfant, sa sant e9, son e9ducation, son d e9veloppement social et culturel, son e9panouissement personnel. Ces objectifs sont travaill e9s en coop e9ration avec les parents détenteurs de l e9autorité parentale. L e9accueil dans un Foyer de l eEnfance peut eatre un accueil d e9urgence, c e9st pourquoi ces foyers sont ouverts 24h sur 24 et 365 jours par an. Apr e8s une p e9riode d e9accueil, d e9observation et d e9valuation, si le retour e0 domicile n'est pas possible, l e9objectif est de proposer une orientation dans une structure sp e9cialis e9e, dans une famille d e9accueil ou en foyer pour pr e9parer l e9avenir socio-professionnel du jeune et un e9ventuel retour en famille. Dans le cadre de sa mission d e9accueil, d e9valuation et de proposition d e9orientation, le Foyer de l eEnfance de Strasbourg a d e9velopp e9 des prestations diverses et compl e9mentaires : services de suivi e0 domicile et de soutien e0 la parentalit e9, groupes d e9internat de 0 e0 18 ans, un service de pr e9vention et sant e9, un service de visites en pr e9sence d e9un tiers, un plateau de jour et un jardin d e9veil. Ces diverses prestations sont adoss e9es et compl e9mentaires e0 des services supports :

• Le service Accueil et Secr e9tariat
• Le service des ressources humaines
• Le service des finances
• Le service techniques
• La cuisine collective

Vous souhaitez rejoindre une e9quipe dynamique et engag e9e dans la pr e9vention et la protection de l e9enfance ? Alors ce poste est fait pour vous au sein du service des mineurs non accompagn e9s.

Mission et cadre du poste

• Sous l e9autorit e9 du Chef de service d e9di e9 au Foyer Départemental de l eEnfance et en lien op e9rationnel et e0 l e99......... avec le responsable de l u0019unité MNA, vous assurez la mission d e9valuation de la minorit e9 et de l e9isolement des personnes se présentant comme mineurs non accompagn e9s (MNA).

Fonction et principales missions

• Mener des entretiens d e9valuation des MNA en conformit e9 avec les attendus r e9glementaires et r e9diger les rapports d e9valuation dans la journ e9e.
• R e9aliser des d e9marches administratives, dont la proc e9dure de contr f4le des âges et des identit e9s en lien op e9rationnel avec la Pr e9fecture et la Police de l eAir et des Fronti e8res.
• Participer e0 l e9orientation la plus adapt e9e en fonction de la situation du mineur.
• Assurer des permanences quotidiennes, y compris le week-end et jours f e9ri e9s, par roulement sur le site d e9accueil des primo-arrivants pour garantir l e9effectivit e9 des e9valuations.

Statut et particularit e9s liées au poste

• Recrutement statutaire (cadre d e9emploi des assistants socio- e9ducatifs ou des attach e9s) ou e0 défaut par voie contractuelle ;
• R e9sidence administrative situ e9e e0 Strasbourg ;
• Permanences le week-end, par roulement, pour le traitement des e9valuations ;
• Poste e0 temps complet et comportant des astreintes.
• R e9mun e9ration li e9es aux grilles de la fonction publique hospitali e8re / en fonction du dipl f4me et de l e9exp e9rience

Profil recherch e9

• Dipl f4me d e9tat d e9ducateur sp e9cialis e9, assistante sociale, CESF
• Exp e9rience professionnelle en travail social - une connaissance du droit des c9trangers et / ou une exp e9rience dans l e9valuation et l e9accompagnement des MNA serait un plus ;
• Bonne expression orale et aisance r e9dactionnelle ;
• Capacit e9 e0 incarner et e0 respecter la position institutionnelle ;
• Capacit e9 e0 g e9rer les situations de crise et d e9urgence ;
• Capacit e9 d e9organisation personnelle ;
• Empathie et distanciation e9motionnelle ;
• R e9activit e9, capacit e9s d e9adaptation ;
• Discr e9tion ;
• Autonomie, maturit e9 et maîtrise de soi ;
• Sens du travail en e9quipe ;
• Permis B exig e9

Les informations de profil figurent dans le descriptif du poste.