European Head of Learning & Training Innovation

Sézane; Paris; Sur place; EUR 40 000 - 55 000; Plein temps

Résumé du poste

Une marque de mode française recherche un(e) responsable de la formation pour concevoir et déployer une stratégie de formation en lien avec le Retail Excellence. Ce poste demande 3 à 5 ans d expérience en formation, une maîtrise des outils digitaux et un anglais courant. Vous serez chargé(e) d'accompagner la transformation digitale et de proposer des parcours de formation innovants. Des déplacements réguliers en France et en Europe sont à prévoir.

Qualifications

• 3 à 5 ans d'expérience minimum dans la formation ou le Retail Excellence.
• Excellentes compétences en gestion de projet.
• Maîtrise des outils informatiques et digitaux.

Responsabilités

• Concevoir et déployer la stratégie de formation.
• Accompagner la transformation digitale du nouvel outil de learning.
• Garantir le bon déploiement et la performance des formations.

Connaissances

Gestion de projet

Ingénierie pédagogique

Autonomie

Curiosité

Relationnel

Adaptabilité

Formation

Bac+5 en management, commerce ou formation

Outils

LMS (Learning Management System)

Description du poste

Une marque de mode française recherche un(e) responsable de la formation pour concevoir et déployer une stratégie de formation en lien avec le Retail Excellence. Ce poste demande 3 à 5 ans d expérience en formation, une maîtrise des outils digitaux et un anglais courant. Vous serez chargé(e) d'accompagner la transformation digitale et de proposer des parcours de formation innovants. Des déplacements réguliers en France et en Europe sont à prévoir.