Ergothérapeute (H/F)

ASSOCIATION LE PARC; France; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Une association médico-sociale recherche un ergothérapeute pour intégrer une équipe pluridisciplinaire au sein de CAMSP Farandole, qui accompagne des enfants de 0 à 6 ans. Le candidat doit avoir un diplôme en ergothérapie et des compétences spécifiques dans le soutien aux enfants avec des troubles du développement. Ce poste en CDI demandera des évaluations fréquentes et la conception de projets thérapeutiques, avec un accompagnement personnalisé des familles.

Qualifications

• Diplôme d'État en Ergothérapie requis.
• Connaissance des TND est essentielle.
• Expérience dans le domaine de la petite enfance appréciée.

Responsabilités

• Évaluer les besoins des enfants et élaborer des projets personnalisés.
• Réaliser des bilans pour évaluer les capacités fonctionnelles.
• Participer à l'aménagement de l'environnement de l'enfant.

Connaissances

Concevoir un projet thérapeutique

Informer et conseiller sur des aménagements

Avoir l'esprit d'équipe

Être à l'écoute

Faire preuve d'autonomie

Formation

Bac+3 ou Bac+4 en Ergothérapie

Outils

O365

DUI Cegi Vivality

Description du poste

L'association Le Parc, composée de 5 établissements du secteur médico-social, recrute un ergothérapeute (H/F) au sein du CAMSP Farandole. Le CAMSP Farandole s'adresse aux enfants de leur naissance jusqu'à 6 ans et qui rencontrent des difficultés dans leur développement, qu'elles soient motrices, relationnelles, de comportement, sensorielles ; et présentent une situation de handicap supposé ou confirmé. Le CAMSP Farandole propose un accompagnement pluridisciplinaire sur les territoires de Fougères et Vitré.

Poste : - CDI à temps plein - Poste à pourvoir à partir du 05 janvier 2026 - Poste réparti entre le CAMSP Fougères et CAMSP Vitré

Votre rôle au sein du CAMSP Farandole : L'ergothérapeute intervient au sein d'une équipe pluridisciplinaire et participe, par son évaluation, à l'élaboration du projet personnalisé de soin et d'accompagnement. Il/elle analyse les besoins, les habitudes de vie, les facteurs environnementaux, les situations de handicap et pose un diagnostic ergothérapique. Il/elle agit sur prescription médicale. Il/elle est placé(e) sous l'autorité hiérarchique de la cheffe de service sur délégation du directeur du CAMSP Farandole.

• Soutenir la participation de l'enfant et de ses parents dans le projet personnalisé à travers le rôle de référent et dans une dynamique d'autodétermination
• Veiller et prendre en compte les attentes de l'enfant et sa famille dans l'élaboration du projet
• Soutenir les évolutions et les réajustements du projet en fonction des besoins de l'enfant et sa famille dans le cadre de la référence
• Réalisation de bilans pour évaluer les capacités fonctionnelles des enfants
• Propositions d'interventions ergothérapiques individuelles ou en groupe notamment dans le champ du sensori-moteur, de l'intégration neurosensorielle, des troubles praxiques et neurovisuels, du graphisme, de la structuration tempo-spatiale, de la communication alternative et augmentative, des troubles de l'oralité, de l'alimentation et d'adaptation au repas
• Participation à l'installation et l'aménagement de l'environnement de l'enfant : domicile, crèche, école, adaptation de matériel, supports visuels, etc.
• Consultations conjointes d'appareillage avec le médecin, essais d'aides techniques à la posture, visites à domicile
• Accompagnement parental
• Participation au travail clinique et de synthèse ainsi qu'aux temps institutionnels
• Coordination avec les partenaires

Compétences spécifiques : Participation au projet personnalisé avec une transmission des documents ; Transmission des informations sur le Dossier de l'Usager Informatisé (DUI Cegi Vivality) ; Connaissance des TND ; Pratique des tests étalonnés ; Capacité à travailler en équipe et en réseau ; Sens de l'écoute et disponibilité ; Autonomie dans le travail et force de propositions ; Adaptabilité, discrétion professionnelle.

Autres compétences attendues : Positionnement en équipe ; Positionnement institutionnel envers les partenaires et les familles ; Expérience dans le domaine de la petite enfance, notamment des enfants porteurs de TND ; Capacités relationnelles et organisationnelles ; Aisance en rédaction d'écrits professionnels ; Connaissance du secteur médico-social ; Appétence aux outils informatiques (O365, Ageval, DUI Cegi Vivality, Octime).

Conditions salariales : Diplomé d'État en Ergothérapie ; Convention collective 66 ; Reprise d'ancienneté.

Merci de faire parvenir votre CV et lettre de motivation à Madame Céline HAMEAU (assistante de direction) : [e-mail]

Type de contrat CDI
Contrat travail Durée du travail 35H/semaine Travail en journée
Salaire

• Convention Collective 66

Profil souhaité

Expérience

• Débutant accepté
• Bac+3, Bac+4 ou équivalents en Ergothérapie (formation indispensable)

Compétences

• Concevoir un projet thérapeutique
• Informer et conseiller la personne sur des aménagements, des équipements ou des appareillages

Savoir-être professionnels

• Avoir l'esprit d'équipe
• Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
• Faire preuve d'autonomie

Informations complémentaires

• Qualification : Employé qualifié
• Secteur d'activité : Hébergement médicalisé pour enfants handicapés

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