Responsabilités
- Évaluation des besoins des usagers.
- Évaluer les déficiences, capacités et incapacités des personnes en situation de handicap.
- Identifier les besoins en termes de compensation du handicap en utilisant le cadre réglementaire en vigueur dont le GEVA et le contexte de vie.
- Organiser et réaliser, si nécessaire, une visite à domicile en fonction de la situation de la personne et de ses demandes.
- Formaliser les éléments d'évaluation et d'instruction (rapport d'analyse et de synthèse).
- Participer à l'évaluation pluridisciplinaire de la situation de la personne handicapée (dans le cadre de tous les éléments de la PCH ou pour l'ensemble des autres droits et prestations attribuées par la CDAPH ou le FDC.).
- Apporter son expertise technique aux services de la MDPH et ses différentes instances (CDAPH, collègues).
- Participer au suivi statistique de fonctionnement et assurer le reporting de son activité.
Activités principales
- Accueillir, conseiller et informer les personnes sur les solutions possibles pour compenser leur handicap.
- Préconiser des solutions techniques visant à améliorer l'autonomie de la personne handicapée dans le respect de son projet de vie (aides techniques et logement).
- Mobiliser et coordonner les différentes structures et acteurs nécessaires à l'accompagnement de la personne.
- Participer à toutes actions d'information et de communication réalisées par la MDPH ou le Conseil Départemental, dans le cadre de ses compétences.
Type de contrat CDI
Contrat travail Durée du travail Temps partiel - 22H/semaine Travail en journée
Salaire
- Selon convention collective
Profil souhaité
rganiser et réaliser, si necessaire, une visite La Maison Départementale des Personnes Handicapées (MDPH) de Guyane a été créée par la loi du 11 février 2005 sous le statut de GIP (Groupement d?Intérêt Public). L?intérêt commun de la MDPH est l?accès unifié aux prestations et droits des personnes en situation de handicap (ou en forte baisse d?autonomie).
Expérience
- 1 An(s) Cette expérience est indispensable
Compétences
- Concevoir le programme de rééducation (réadaptation aux gestes de la vie quotidienne, réapprentissage de repères spatiaux) et l'adapter selon l'état de la personne
- Concevoir un projet thérapeutique
- Informer et conseiller la personne sur des aménagements, des équipements ou des appareillages
- Réaliser le bilan des capacités physiques, cognitives et évaluer le degré d'autonomie de la personne dans son environnement domestique ou professionnel
Savoir-être professionnels
- Avoir l'esprit d'équipe
- Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Administration publique (tutelle) de la santé, de la formation, de la culture et des services sociaux, autre que sécurité sociale