Offre n° 199RFRY
Equipier Polyvalent libre service (H/F)
Actualisé le 25 novembre 2025
Soyez parmi les 1ers à postuler
Introduction
Travailler chez Lidl, c'est bien plus qu'un job ! C’est permettre à nos clients d’avoir la meilleure expérience possible dans nos supermarchés. En rejoignant notre équipe, tu intègres une entreprise en pleine croissance où tu peux mettre à profit ta polyvalence et ta réactivité à travers différentes missions qui rythment tes journées. Tu fais partie d’une équipe dynamique, dont la principale mission est d’assurer le bon fonctionnement du supermarché. Le poste nécessite d’être disponible le samedi et certains dimanches.
Mission
- Assurer le bon approvisionnement des rayons
- Garantir l’encaissement fiable des produits
- Garantir la qualité et la fraîcheur des produits
- Participer à la production des produits du point chaud (pains, viennoiseries, snacking)
- Entretenir le supermarché et garantir le meilleur accueil pour nos clients
- Accueillir les clients et répondre à leurs demandes
- Appliquer au quotidien le concept commercial Lidl
Profil
- Tu aimes travailler en équipe pour progresser ensemble
- Tu es organisé(e) et tu sais prioriser tes actions
- Tu es doté(e) d’un bon sens relationnel et tu aimes le contact client
- Tu as le goût du challenge et de la performance
Rejoignez Lidl
- Un poste en CDI avec 35h de travail hebdomadaire, statut employé
- Une rémunération évolutive avec un salaire mensuel brut de 1 932 € à l’embauche, 2 000 € après 1 an et 2 069 € après 2 ans
- Un salaire versé sur 13 mois
- Une prime d’ancienneté au bout de 3 ans et au-delà
- Une prime de participation et/ou d’intéressement (selon les résultats de l’entreprise)
- Une valorisation du temps de travail : chaque minute travaillée est payée
- Un meilleur équilibre vie professionnelle/vie privée avec la communication des plannings 4 semaines à l’avance
- Une carte de réduction de 10 % sur les produits Lidl après 6 mois d’ancienneté
- Un programme de cooptation avec des primes à la clé
- Un parcours d’intégration avec une formation personnalisée sur ton métier
- Une carrière avec des possibilités d’évolution vers des postes de Coordinateur Caisse Accueil, Adjoint Manager, Directeur de Supermarché ou d’autres postes en Direction Régionale
- Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.
Type de contrat
- CDI 35 h/semaine
- Travail en journée, samedi, dimanche, week‑ends et jours fériés, horaires décalés
Informations complémentaires
- Qualification : Employé non qualifié
- Secteur d’activité : Supermarchés
Employeur
10 à 19 salariés
Implantée en France depuis 1989, Lidl compte aujourd’hui 1 600 supermarchés et plus de 46 000 collaborateurs. Faire partie de la #teamLidl, c’est être le premier choix pour nos clients comme pour nos employés !
Mme Marina TESSON