Equipier / Equipière d'hôtel (H/F)

HOTEL SEZZ; Saint Tropez; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Temps partiel

Résumé du poste

Un hôtel de luxe à Saint-Tropez recherche un Equipier / Equipière d'hôtel pour rejoindre son équipe. Le candidat idéal devra avoir une expérience d'au moins un an dans un emploi similaire en établissement de luxe. Il sera responsable de l'entretien des parties communes, du Spa et de l'assistance aux femmes de chambres. Ce poste saisonnier nécessite une bonne rapidité d'exécution et un bon esprit d'équipe. L'hôtel offre plusieurs avantages, incluant des repas fournis et un logement partagé.

Prestations

Repas offerts

Uniformes fournis

Logement en colocation

Prime d'ancienneté

Mutuelle incluse

Parking sécurisé

Qualifications

• Rapidité et qualité d'exécution dans les tâches.
• Discrétion, rigueur et sens de l'organisation requis.
• Capacité d'adaptation dans un environnement dynamique.

Responsabilités

• Entretien des parties communes de l'hôtel.
• Entretien du Spa et réassort du linge.
• Assistance aux femmes de chambres.

Connaissances

Agir rapidement en situation d'urgence

Assurer la propreté des chambres et des espaces publics

Assurer une communication claire et efficace avec l'équipe

Respect des normes d'hygiène et de sécurité

Avoir l'esprit d'équipe

Organiser son travail selon les priorités et les objectifs

Formation

Expérience de 1 an dans un poste identique établissement luxe

Description du poste

Offre n° 201TYKV
Equipier / Equipière d'hôtel (H/F)

L'hôtel Sezz Saint-Tropez est un boutique-hôtel 5 étoiles luxe et membre Design Hotels, avec son restaurant Colette étoilé au Guide Michelin.Implanté à Saint-Tropez depuis 2010, le SEZZ***** offre 37 chambres contemporaines avec des lignes pures et des matières nobles.Élégance, raffinement et quiétude sont ici les maîtres mots. Sous la responsabilité de la Gouvernante Générale de l'hôtel de son assistante et de la gouvernante du soir, vous serez en charge : De l'entretien des parties communes de l'hôtel, de l'entretien du Spa, du réassort du linge, de la mise en place des éventuels lits supplémentaires, assistance aux femmes de chambres. Liste non exhaustive. PROFIL RECHERCHÉ : Rapidité et qualité d'exécution, Entretenir des relations efficaces avec l'ensemble du personnel (discrétion, honnêteté, amabilité), Discrétion, rigueur et sens de l'organisation, Capacité d'adaptation.

AVANTAGES : 2 jours de repos, Horaires en continu, Repas offerts et concoctés par l'équipe de notre cuisine, Uniformes et chaussures fournis, Blanchisserie sur place pour les uniformes, Parking sécurisé à l'hôtel, accès gratuit, Logement en colocation (participation 150 à 200 euros par mois), piscine, Prime de cooptation, Prime d'ancienneté, Prime Employé du Mois, Prime écologique, Mutuelle incluse sur la rémunération nette annoncée, Établissement à taille humaine, esprit familial.

Type de contrat : Saisonnier - 5 Mois

Contrat travail : Durée du travail 39H/semaine

Travail en horaires décalés

Travail saisonnier

Travail en journée

Travail le samedi

Travail les week-ends et jours fériés

Déplacements : Jamais

Rémunération

Salaire brut : Mensuel de 2250.0 Euros sur 12.0 mois

• Primes
• Hébergement
• Restauration

Profil souhaité

Expérience

• 1 an - poste identique établissement luxe. Cette expérience est indispensable.

Compétences

• Agir rapidement en situation d'urgence
• Assurer la propreté des chambres et des espaces publics
• Assurer une communication claire et efficace avec l'équipe
• Construire son projet professionnel dans l'hôtellerie
• Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
• Identifier les besoins en équipements et en matériels
• Laver du linge
• Organiser les espaces communs pour assurer le confort des clients
• Respect des normes d'hygiène et de sécurité
• Réaliser la mise en place de la salle et de l'office
• Réaliser le service des petits-déjeuners en salle ou en chambre, selon l'établissement
• Utilisation de matériel de nettoyage

Savoir-être professionnels

• Avoir l'esprit d'équipe
• Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
• Avoir le sens du service

Informations complémentaires

• Qualification : Employé non qualifié
• Secteur d'activité : Hôtels et hébergement similaire

D'autres offres peuvent vous intéresser :