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Enseignant technique:métier du froid industriel et commercial (H/F)

LYCEE LA SALLE

Troyes

Sur place

EUR 22 000

Plein temps

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Résumé du poste

Un établissement éducatif dynamique à Troyes recherche un Enseignant Technique pour les métiers du Froid. Vous serez responsable de la création et de l'animation de cours sur des technologies comme le Froid industriel. Ce poste nécessite un Bac + 3 minimum avec des connaissances pratiques en Froid. Vous participerez à un CDD de 12 mois avec un salaire annuel de 22 000 Euros, plus primes.

Qualifications

  • Connaissance en installation et dépannage des systèmes de Froid.
  • Expérience en entreprise souhaitée, enseignement non impératif.
  • Débutant accepté avec formation BAC +2.

Responsabilités

  • Créer et dispenser des cours et enseignements techniques.
  • Conduire des Travaux Pratiques dans les ateliers.
  • Encadrer le Mémoire Professionnel de Synthèse.

Connaissances

Connaissances dans le domaine du Froid Industriel et Commercial
Définir la progression pédagogique
Évaluer des acquis d'apprentissage

Formation

Bac + 3 minimum (Bac + 2 accepté)
Description du poste
Offre n° 198CMQT

Enseignant technique: métier du froid industriel et commercial (H/F)

En Lycée Général et Technologique et en Lycée Professionnel, vous créez et animez les cours et Enseignements Techniques et Professionnels: BTS Fluides, Energies, Domotique - Option Froid et Conditionnement d'Air et Bac Professionnel Métiers du Froid et des Energies Renouvelables. En étroite collaboration avec les trois autres enseignants de l'équipe: vous créez et dispensez les cours de thermique, de conception et d'analyse des installations de production de Froid Industriel et Commercial, toujours en lien avec la réalité industrielle et de terrain. Vous animez des Travaux Pratiques sur les systèmes de production de Froid Industriel et Commercial dans nos ateliers. Vous contribuez à l'encadrement du Mémoire Professionnel de Synthèse de 2ème année (en BTS). Vous contribuez à la préparation des examens. Vous participez aussi au développement des sections et des technologies alternatives de production de Froid (CO2 notamment), nouez des contacts avec les professionnels et organisez des visites d'entreprises et des actions de promotion des métiers et formations.

Responsabilités
  • Créer et dispenser les cours et enseignements techniques et professionnels
  • Conduire des Travaux Pratiques dans les ateliers
  • Encadrer le Mémoire Professionnel de Synthèse et participer à la préparation des examens
  • Participer au développement des sections et des technologies alternatives de production de Froid
  • Établir des contacts avec les professionnels et organiser des visites d'entreprises et des actions de promotion des métiers et formations
Profil recherché
  • Homme/Femme
  • Bac + 3 minimum (les candidatures Bac+2 seront néanmoins étudiées)
  • Formation: BTS FEE, BTS FED, IFFI
  • Connaissances dans le domaine du Froid Industriel et Commercial: conception d'installations, installation, mise en service et dépannage des systèmes
  • Expérience en entreprise souhaitée (apprentissage pris en compte)
  • Expérience de l'enseignement non impérative
Expérience
  • Débutant accepté
  • Bac+3, Bac+4 ou équivalents - BAC+3 mini mais profil Bac+2 étudiés; Cette formation est indispensable
Compétences
  • Définir la progression pédagogique
  • Enseigner les savoirs professionnels et les techniques
  • Évaluer des acquis d'apprentissage, de formation ou d'expérience
  • Proposer des travaux et des exercices pratiques
  • Renseigner des supports d'évaluation scolaire
Informations complémentaires
  • Qualification : Agent de maîtrise
  • Secteur d'activité : Enseignement secondaire général
Employeur

100 à 199 salariés

Vous souhaitez participer à des projets enrichissants au sein d'une équipe dynamique : rejoignez le GROUPE SAINT JOSEPH LA SALLE TROYES, porteur de projets innovants, au service de la réussite de chacun. Depuis près de 100 ans, notre groupe fait le choix d'une école ouverte à tous avec l'audace du service et de l'engagement au côté des familles. Environ 1600 jeunes gravitent dans le Groupe (de la maternelle au Bac + 5).

Type de contrat : CDD - 12 Mois

  • Salaire brut : Annuel de 22000.00 Euros sur 12 mois
  • Primes
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