Enseignant / Enseignante de piano, de trompette et d'ensemble (H/F)

MAIRIE; Étoile-sur-Rhône; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Temps partiel

Résumé du poste

Une mairie locale recherche un(e) Enseignant(e) de piano, trompette et d'ensemble pour un CDD de février à juin 2026. Vous serez responsable de l'enseignement, de l'évaluation des élèves et de la conduite de projets pédagogiques. Ce poste demande une expérience artistique affirmée et une capacité d'adaptation aux différents publics. Rémunération de 1009,91€ par mois.

Qualifications

• Expérience dans l'enseignement ou une discipline artistique.
• Capacité d'adaptation et propositions de démarches innovantes.
• Sens du service public et grande disponibilité.

Responsabilités

• Enseigner le piano, la trompette et les ensembles.
• Évaluer et ajuster la progression des élèves.
• Concevoir des projets pédagogiques collectifs.

Connaissances

Expérience artistique et/ou pédagogique

Adaptation de la pédagogie

Créativité

Écoute et travail en équipe

Utilisation d'outils musicaux

Description du poste

Offre n° 200XFTT
Enseignant / Enseignante de piano, de trompette et d'ensemble (H/F)

Type d'emploi : Remplacement temporaire - Contractuel - CDD du 2 février 2026 jusqu'au 30 juin 2026

Temps de travail : Temps non complet : 11h hebdo / 20h hebdo

Grade et catégorie d'emploi : Agent de catégorie B - cadre d'emploi des Assistants d'enseignements artistiques

Missions principales

• Enseignement d'une discipline artistique
• Communiquer techniquement des gestes artistiques (corps, instrument)
• Perfectionner et faire évoluer des qualités techniques d'exécution et d'interprétation
• Intégrer à son enseignement technique les conditions d'exercice d'une pratique artistique
• Appliquer une progression et des enseignements conformes aux programmes officiels
• S'informer sur les recherches en matière de formation et d'organisation des études
• Coordonner ses programmes avec les autres enseignants et avec le projet d'établissement

Organisation et suivi des études des élèves

• Repérer les évolutions des pratiques et les attentes en matière artistique et culturelle
• Identifier les différentes catégories de publics
• Ajuster ses méthodes et modalités pédagogiques en fonction des élèves
• Repérer et favoriser l'expression, la personnalité et la sensibilité des élèves
• Développer un soutien psychologique des élèves
• Conseiller les élèves et les accompagner dans leurs choix professionnels

Évaluation des élèves

• Concevoir, appliquer et évaluer un dispositif pédagogique individuel et collectif
• Mettre en œuvre des indicateurs partagés de progression individuelle et collective
• Exploiter les résultats de l'évaluation dans l'ajustement des enseignements
• Organiser des modalités de contrôle des connaissances et des pratiques artistiques
• Participer à l'organisation et à la conduite de jury

Conduite de projets pédagogiques et culturels à dimension collective

• Identifier les ressources du territoire de l'établissement
• Participer aux instances de l'établissement d'enseignement artistique
• Participer au développement d'une approche collective et à la coproduction du projet d'établissement
• Concevoir et planifier la mise en œuvre des projets pédagogiques innovants et interdisciplinaires (rencontres, médiation artistique, expositions, actions de diffusion et de création)
• Proposer et négocier les modalités de mise en œuvre des projets en cohérence avec les orientations de l'établissement
• Identifier et développer des partenariats en lien avec les projets

Veille artistique et mise à niveau de sa pratique

• Se confronter aux différentes productions artistiques sur sa discipline
• Identifier et appliquer de nouvelles techniques et de nouvelles pratiques
• Evaluer et perfectionner sa pratique artistique et pédagogique
• Effectuer des recherches dans sa spécialité pour faire évoluer ses qualités d'exécution technique et artistique
• Organiser et animer ses réseaux professionnels
• Développer des interventions artistiques et pédagogiques en dehors de l'établissement

Profil recherché

• Expérience artistique et /ou pédagogique affirmée, sur des esthétiques différentes
• Être en capacité d'adapter sa pédagogie en fonction des publics, de proposer et mettre en place des démarches éducatives innovantes dans le cadre du projet d'établissement
• Qualités de créativité, d'écoute et de sens du travail en équipe
• Sens du service public, grande disponibilité
• Maîtriser des outils techniques et technologiques musicaux

Conditions de travail

• Cdd du 2 février 2026 au 30 juin 2026
• Travail en salle de cours à l'école de musique
• Temps non complet (11h/20h hebdo)
• Poste modulable selon profil : 5h15/hebdo de piano – 4h45/hebdo de trompette – 1h/hebdo d'ensemble
• Rémunération brute mensuelle minimale 1009,91€ pour les contractuels