Enseignant en Langue des Signes Française H / F

VYV 3 Pays de la Loire; Angers; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Temps partiel

Résumé du poste

Une organisation éducative recherche un enseignant en Langue des Signes Française pour un CDI à temps partiel à Angers. Le candidat devra enseigner la LSF à des jeunes sourds et former des adultes. Expérience en pédagogie et maîtrise avancée de la LSF sont requises. Des avantages intéressants tels qu'une mutuelle attractive et des primes de mobilité douce sont proposés.

Prestations

Mutuelle attractive

Prise en charge de l'abonnement aux transports

Prime mobilité douce de 350€

Remises sur soins optiques et auditifs

Avantages CSE

Aide à la recherche de logement

Qualifications

• Expérience pédagogique antérieure en enseignement de la LSF ou rôle éducatif similaire.
• Minimum de 2 ans d'expérience dans l'enseignement de la LSF.
• Participation à des ateliers ou conférences sur l'éducation inclusive.

Responsabilités

• Enseigner la LSF à des jeunes sourds en école primaire et collège.
• Former des adultes en Langue des Signes.
• Adapter les méthodes d'enseignement aux besoins individuels.

Connaissances

Maîtrise de la Langue des Signes Française

Compétences en communication

Approche pédagogique innovante

Formation

Diplôme universitaire en langue des signes

Certificat d'Aptitude à l'Enseignement

Description du poste

Notre enseignant en Langue des Signes Française (LSF) aura 2 missions :

• 70% comme enseignant en Langue des Signes auprès de jeunes sourds ou malentendants en Unité d'Enseignement Externalisée en école primaire (cycle 3) et collège en groupe et en individuel
• 20% comme formateur au centre de formation auprès d'un public adulte

Pour la première mission

Pour l'enseignement auprès de jeunes en primaire et au collège, les attendus sont :

• Construire des progressions pédagogiques adaptées au niveau des apprenants
• Élaborer des outils et ressources pédagogiques correspondants aux objectifs visés
• Expliquer les mécanismes linguistiques de la LSF
• Évaluer et proposer une remédiation
• Travailler en équipe pluridisciplinaire

Pour la seconde mission

Pour le rôle de formateur auprès du centre de formation et d'un public adulte, les attendus sont :

• Assurer la formation à la LSF : formation pendant les stages hebdomadaires ou intensifs selon le Cadre européen commun de référence pour les langues (CECRL)
• Autres formations annexes possibles :
• Formation en entreprises : conception de programmes personnalisés pour répondre aux attentes et besoins du commanditaire
• Formation en structures "Petite Enfance" : conception d'un programme utilisant la Langue des Signes pour développer la communication avec les petits

Qualifications et compétences

Maîtrise de la Langue des Signes Française (LSF) : compétence avancée et capacité à communiquer efficacement avec des apprenants de tous niveaux

• Expérience pédagogique : expérience antérieure en enseignement de la LSF ou dans un rôle éducatif similaire est fortement souhaitée
• Compétences en communication : excellentes aptitudes à la communication, tant en LSF qu'en français écrit et oral
• Approche pédagogique innovante : capacité à adapter les méthodes d'enseignement pour répondre aux besoins individuels des élèves
• Professionnel sourd apprécié

Expérience et réalisations

Expérience professionnelle : minimum de 2 ans d'expérience dans l'enseignement de la LSF, idéalement dans un cadre scolaire ou associatif

• Ateliers et formations : participation à des ateliers ou conférences sur l'éducation inclusive et les techniques d'enseignement adaptées

Formation et certifications

Formation et certifications : Diplôme en Langue des Signes : détention d'un diplôme universitaire en langue des signes ou dans un domaine connexe ou d'un diplôme de formateur en Langue des Signes Française du type STEUM ou VISUEL

• Certificat d'Aptitude à l'Enseignement : certification officielle pour enseigner la LSF, telle qu'un CAPES ou tout autre certificat délivré par un organisme de formation

Autres informations - CDI temps partiel 90% à partir du .

• Temps de travail du lundi au vendredi
• Rémunération selon convention collective 66 avec reprise d'ancienneté

Pourquoi choisir de travailler chez VYV 3 Pays de la Loire ?

• Mutuelle attractive avec reste à charge de 27€
• Prise en charge d'abonnement aux transports en commun à hauteur de 75%
• Prime mobilité douce de 350€ annuel (vélo / trottinette)
• Remises sur des achats de soin dans nos activités optique, audio
• CSE proposant des avantages : chèques vacances et cadeaux, réductions prestations
• Action logement : aide à la recherche de logement, aide financière à la location

Ref : c0akhv4n78