Enseignant en éco-gestion option logistique (H/F) Lycée L.DAVIER (H/F)

RECTORAT; Joigny; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Temps partiel

Résumé du poste

Un lycée professionnel à Joigny recherche un enseignant en éco-gestion option logistique pour un contrat CDD de 6 mois à temps partiel. Le candidat idéal doit avoir un diplôme de niveau Master ou équivalent dans le domaine du transport et/ou logistique, et une expérience significative en exploitation transport ou gestion des flux. Le poste inclut des responsabilités variées, telles que le développement des compétences des élèves et la conception de situations d'apprentissage concrètes.

Qualifications

• Issu(e) d'un diplôme dans le domaine du transport et/ou logistique.
• Expérience en exploitation transport ou gestion des flux exigée.
• Capacité à préparer et organiser des situations d'apprentissage.

Responsabilités

• Développer les compétences techniques des élèves.
• Concevoir et mettre en œuvre des situations d'apprentissage.
• Préparer et organiser les périodes de formation en entreprise.

Connaissances

Capacité à transmettre des savoirs

Connaissance des processus d'apprentissage

Organisation et suivi des élèves

Communication et relations

Formation

Diplôme de niveau Master ou titre homologué dans le domaine du transport/logistique

Description du poste

Offre n° 201TJFQ – Enseignant en éco‑gestion option logistique (H/F) Lycée L.DAVIER (H/F)

Vous êtes un professionnel confirmé de l'exploitation transport ou de la gestion des flux entrants et sortants, en qualité de responsable logistique ? Mettez votre expertise au service des jeunes générations et transmettez votre savoir-faire ! Le lycée professionnel Louis DAVIER à Joigny (89) vous attend dès que possible pour un contrat à temps plein (18h) jusqu'à la fin de l'année scolaire 2026. En tant qu’enseignant(e) en lycée professionnel, vous jouez un rôle essentiel dans la formation des futurs professionnels. Vous contribuez à développer leurs compétences techniques, leur esprit critique et leur sens des responsabilités, tout en leur transmettant les valeurs de la République.

Responsabilités

• Développer les connaissances et compétences des élèves et les accompagner dans la découverte professionnelle.
• Concevoir et mettre en œuvre des situations d'apprentissage concrètes, basées sur des situations professionnelles réelles ou simulées, ou sur des projets culturels ou artistiques.
• Préparer et organiser les périodes de formation en entreprise, en lien avec les partenaires professionnels.
• Assurer un service complet : enseignement, préparation des cours, évaluation des productions écrites ou orales, dialogue avec les parents, suivi des périodes en entreprise, participation aux conseils de classe et pédagogiques, concertation avec l'équipe éducative.
• Identifier et prendre en compte les besoins éducatifs particuliers, en mettant en œuvre des pratiques pédagogiques différenciées et adaptées.
• Contribuer à la construction du parcours éducatif des élèves et à la transmission des savoir-faire, compétences et valeurs nécessaires à leur insertion professionnelle.

Conditions d'exercice

Vous souhaitez en savoir davantage sur le métier et les conditions d'exercice ? Ces ressources officielles vous permettront de mieux comprendre le rôle et les spécificités du poste :

• Devenir enseignant en lycée professionnel : https://www.devenirenseignant.gouv.fr/etre-professeur-en-lycee-professionnel-127
• Devenir enseignant contractuel : https://www.devenirenseignant.gouv.fr/le-recrutement-contractuel-1118

Profil recherché

Vous êtes issu(e) d'un diplôme de niveau Master, Licence professionnelle ou titre homologué dans le domaine du transport et/ou de la logistique, ou d'un diplôme de niveau III dans le même domaine. Vous disposez d'une expérience significative, idéalement en exploitation de transport ou en gestion des flux entrants et sortants, par exemple en qualité de responsable de site logistique.

Savoir‑faire pédagogique

• Capacité à transmettre vos savoirs et votre expérience aux élèves.
• Connaissance des processus d'apprentissage et des principes d'évaluation simples.
• Capacité à préparer et organiser des situations d'apprentissage à partir de situations professionnelles concrètes.
• Organisation et suivi des élèves dans leurs projets ou périodes en entreprise.

Savoir‑être

• Capacité à incarner les valeurs de la République.
• Développer une relation de confiance, fondée sur écoute et respect.
• Autonomie, initiative et sens de l'adaptation.
• Curiosité intellectuelle et ouverture d’esprit.
• Qualités de communication et relationnelles.

Type de contrat

CDD – 6 mois, travail à temps partiel – 18 h/semaine, travail en journée.

Rémunération

• Salaire brut : Mensuel de 2173.7 Euros sur 6,0 mois.

Profil souhaité

Expérience

• 2 Mois – cette expérience est indispensable.
• CAP, BEP et équivalents Manutention.

Informations complémentaires

• Secteur d'activité : Administration publique (tutelle) de la santé, de la formation, de la culture et des services sociaux, autre que sécurité sociale.

Employeur

500 à 999 salariés.

Découvrez le lycée polyvalent Louis DAVIER (89) : https://lyceedavier.fr/ Académie de Dijon, audacieuse et engagée ! L'éducation nationale est le 1er employeur public de France et l'Académie de Dijon, le 1er employeur de proximité au sein des 4 départements qui la composent (Côte-d'Or, Nièvre, Saône-et-Loire et Yonne). De l'urbain au rural, elle est riche de ses territoires ! Elle emploie près de 27 000 agents et scolarise 253 532 élèves (écoliers, collégiens et lycéens) dans 1923 établissements.