Enseignant en anglais / English Tutor F / H

IPSA; Ivry-sur-Seine; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Temps partiel

Résumé du poste

Une école d'ingénieurs renommée à Ivry-sur-Seine recherche un(e) enseignant(e) en anglais pour dispenser des cours techniques en aéronautique. Le candidat idéal doit avoir une expertise en pédagogie, au moins 5 ans d'expérience dans l'enseignement supérieur, et être un locuteur natif de l'anglais. Ce poste offre des avantages tels que des tickets restaurant et un forfait mobilité durable.

Prestations

Tickets restaurant

Mutuelle d'entreprise

Remboursement des transports

Forfait Mobilité Durable

Prime de participation

Possibilité de télétravail

Qualifications

• Native speaker d'anglais ou bilingue ayant séjourné dans un pays anglophone.
• Minimum 5 ans d'expérience dans l'enseignement supérieur.
• Connaissances en aéronautique/mécanique obligatoires.

Responsabilités

• Dispenser des cours d'anglais technique.
• Corriger les copies d'examen.
• Proposer des améliorations pour les programmes.

Connaissances

Anglais technique

Compétences numériques

Leadership

Excellente communication

Formation

Bac+5 en pédagogie et/ou linguistique

Description du poste

Lentreprise

Créée il y a plus de 60 ans et membre du Groupe IONIS, l'IPSA est une école d'ingénieurs en aéronautique et spatial qui ouvre aux métiers de la mobilité durable.

Avec des campus à Paris, Toulouse et Lyon, l'IPSA propose à ses 3100 étudiants des formations solides et innovantes : un diplôme d'ingénieur en 5 ans et un cursus Bachelor en 3 ans.

En tant que société mission, l'école s'engage à former des ingénieurs audacieux, créatifs et innovants, responsables sur le plan humain, éthique et sociétal.

Description du poste

Dans le cadre du développement du département langues, l'IPSA recherche un(e) enseignant(e) en anglais basé(e) à Ivry-sur-Seine pour assurer 200 heures d'enseignement pour l'année scolaire 2025-2026.

Vos missions principales seront :

• Dispenser des cours d'anglais technique (anglais de l'aéronautique) selon la maquette pédagogique de l'IPSA pour des étudiants en première et deuxième année de classe préparatoire au cycle ingénieur.
• Corriger les copies de contrôle continu et d'examens.
• Participer à la mise à jour des supports d'enseignement fournis par le département langues.
• Être force de proposition pour l'amélioration continue des programmes.

En complément, dans le cadre de son programme d'intégration, l'IPSA recherche des tuteurs dynamiques anglophones pour animer des ateliers d'anglais pendant 3 semaines à partir du lundi 1er septembre.

Vous travaillerez en petits groupes de 6 à 8 étudiants âgés de 17 à 19 ans.

La maîtrise du français n'est pas nécessaire, mais une expérience dans l'enseignement ou le travail avec des jeunes adultes est essentielle.

Le programme complet d'activités est fourni, il n'y a donc pas de préparation à faire.

Les ateliers se dérouleront à l'école d'Ivry.

EXIGENCES :

• Native English speaker ou bilingue ayant séjourné longtemps dans un pays anglophone.
• 20 ans de citoyenneté dans l'UE ou titre de séjour valide (visa étudiant ou travail).

Profil recherché

• Formation : Bac+5 en pédagogie et/ou linguistique.
• Expérience : Minimum 5 ans dans une fonction similaire dans l'enseignement supérieur.
• Compétences : Niveau d'anglais natif (ou proche), bonne maîtrise des outils numériques.
• Qualités personnelles : Rigueur, organisation, bonnes capacités à travailler en équipe et à créer un lien avec les étudiants.
• Connaissances en aéronautique / mécanique obligatoires.
• Diplôme : Licence ou équivalent.
• Compétences : Leadership, excellente communication, gestion d'équipe.
• Traits de personnalité : Fiabilité, écoute active, attitude positive (soutien, dynamique, enthousiaste).
• Un intérêt pour l'aéronautique, l'espace ou les langues est un plus.

  Si vous souhaitez rejoindre le leader de l'enseignement supérieur privé en France, axé sur l'innovation et l'esprit d'entreprendre, et intégrer des équipes passionnées et ambitieuses, n'hésitez pas à postuler !

  NOS AVANTAGES

  • Tickets restaurant (11€, pris en charge à 60% par l'employeur)
  • Mutuelle d'entreprise (prise en charge 60%)
  • Remboursement à 60% des abonnements de transport en commun
  • Forfait Mobilité Durable (jusqu'à 240€/an)
  • Prime de participation selon conditions
  • Possibilité de télétravail un jour par semaine, sous conditions

  Le Groupe IONIS s'engage en faveur d'une politique de recrutement diversifiée, inclusive et équitable, pour favoriser l'égalité des chances.

  Nous privilégions la diversité dans nos équipes en promouvant la non-discrimination en termes de handicap, de mixité sociale, d'égalité des sexes ou d'intégration.

  Réf : 1e32a243-ad09-4ab4-bdff-a171