Enseignant (e) espagnol 9H CLG MONISTROL SUR LOIRE DPT 43 L0426 (H/F)

RECTORAT DE L'ACADEMIE DE CLERMONT-FERRA; France; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Temps partiel

Résumé du poste

Une académie régionale en France est à la recherche d'un enseignant d'espagnol pour une mission de 9 heures par semaine dans un collège. Le poste nécessite une maîtrise de la discipline, de bonnes aptitudes de communication et un esprit d'initiative. Le contrat est à durée déterminée de 1 mois avec un salaire brut mensuel de 2263 euros. Les candidats débutants sont acceptés, et une licence dans la discipline enseignée est requise.

Prestations

Formation et accompagnement pour nouveaux contractuels

Qualifications

• Débutant accepté avec un Bac+3 ou Bac+4.
• Capacités à créer des situations d'apprentissage adaptées.
• Doit se tenir informé des évolutions en matière d'orientations ministérielles.

Responsabilités

• Concevoir et mettre en œuvre des situations d'apprentissage.
• Assurer le suivi des élèves et les modalités d'évaluation.
• Collaborer avec d'autres acteurs de la communauté éducative.

Connaissances

Maîtrise de la discipline

Aptitudes à la communication et à l'animation

Capacité à susciter l'intérêt et la participation

Capacité d'adaptation

Capacité à travailler en équipe

Esprit d'initiative et de synthèse

Formation

Licence dans la discipline enseignée

Description du poste

Offre n° 201MZZP
Enseignant (e) espagnol 9H CLG MONISTROL SUR LOIRE DPT 43 L0426 (H/F)

43 - Loire (Haute)

Actualisé le 15 décembre 2025
Employeur handi-engagé

Vous exercez vos fonctions au 9H au CLG LE MONTEIL - MONISTROL SUR LOIREDès maintenant au 04/01/26Vous cherchez un métier qui a du sens, dans lequel vous pouvez contribuer à former les générations futures. Rejoignez nos équipes!Vous participez à développer les connaissances, les compétences et l'esprit critique des élèves et à les préparer dans leurs futurs choix d'orientation.Sous l'autorité du chef d'établissement, vos missions sont : concevoir et mettre en œuvre des situations d'apprentissage dans le respect des programmes ; concevoir et mettre en œuvre des modalités d'évaluation des apprentissages et assurer le suivi des élèves ; utiliser les outils numériques au service des apprentissages ; assurer une veille pédagogique, se tenir informé des évolutions en matière d'orientations ministérielles (textes officiels) ; participer à la conception et à la mise en œuvre de projets collectifs (ex. avec les psychologues scolaires sur le parcours d'information et d'orientation proposé à tous les élèves) ; travailler avec les autres acteurs de la communauté éducative, en lien avec les besoins spécifiques des élèves (autres enseignants, AESH, etc).

Conditions particulières d'exercice : Vous exercez vos fonctions dans un ou plusieurs collèges et/ou lycées d'enseignement général et technologique - Possibilité de service partagé - La durée hebdomadaire de travail pour un temps complet est de 18 heures en présence élèves auquel s'ajoute un temps de préparation et de correction. - Le candidat doit remplir les conditions d'aptitude physiques exigées pour l'accès à la fonction publique, avoir un casier judiciaire vierge de toute condamnation. - Pour les candidats étrangers, être titulaire d'un titre de séjour en cours de validité avec une autorisation de travail pour les ressortissants hors UE. - Pour les nouveaux contractuels, une formation et un accompagnement sont proposés. Profil recherché : Être titulaire a minima d'une Licence dans la discipline enseignée. Les compétences recherchées sont les suivantes-Maîtrise de la discipline, Aptitudes à la communication et à l'animation, Capacité à susciter l'intérêt et la participation, Capacité d'adaptation, Capacité à travailler en équipe, Esprit d'initiative et de synthèse.

Type de contrat CDD - 1 Mois
Contrat travail Durée du travail Temps partiel - 9H/semaineTravail en journée
Salaire

• Salaire brut : Mensuel de 2263.0 Euros sur 12.0 mois

Profil souhaité

Expérience

• Débutant accepté
• Bac+3, Bac+4 ou équivalents

Informations complémentaires

• Secteur d'activité : Administration publique (tutelle) de la santé, de la formation, de la culture et des services sociaux, autre que sécurité sociale

Employeur

250 à 499 salariés

L'académie de Clermont-Ferrand est chargée de décliner la politique de l'éducation nationale sur le territoire académique. Elle couvre 4 départements: l'Allier (03), le Cantal (15), la Haute-Loire (43) et le Puy-de-Dôme (63). Sur chacun de ces territoires sont sises des Directions des Services Départementaux de l'Education Nationale (DSDEN). L'académie emploie près de 22 600 personnels répartis entre le Rectorat, les DSDEN, les Centres d'Information et d'Orientation (CIO), les écoles... Mme MARIE-HELENE GARZO

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