ENSEIGNANT/E en SCIENCES ECONOMIQUES ET SOCIALES à GAP (05) (H/F)

SERVICE DEPARTEMENTAL DE L'EDUCATION NAT; Gap; Sur place; EUR 60 000 - 80 000; Temps partiel

Résumé du poste

Une institution éducative à Gap recherche un enseignant en sciences économiques et sociales (H/F) pour un poste à temps partiel. Le candidat doit être titulaire d'un Master MEEF ou d'un Bac+3/+5 pertinent. La rémunération est de 1 934,65 € brut par mois sur 12 mois pour une charge de 22 heures par semaine. L'expérience débutant est acceptée. Les candidatures doivent être déposées en tenant compte des disponibilités pour les entretiens.

Qualifications

• Diplôme requis : Master MEEF ou Bac+3 en Administration sociale ou Sociologie.
• Bonne connaissance du programme de l'éducation nationale est souhaitée.

Responsabilités

• Concevoir et mettre en œuvre des situations d'apprentissage.
• Transmettre des connaissances disciplinaires.
• Assurer un suivi personnalisé des élèves.

Connaissances

Connaître les attendus disciplinaires

Méthodes pédagogiques

Gestion de classe

Formation

Master MEEF parcours SES ou équivalents Bac+3/+5

Description du poste

Offre n° 200VGGC

ENSEIGNANT/E en SCIENCES ECONOMIQUES ET SOCIALES à GAP (05) (H/F)

L'académie d'Aix-Marseille recrute trois enseignants contractuels H/F dans la discipline Sciences économiques et sociales (SES) dans les Hautes Alpes (05) et notamment :

• 1 poste à temps partiel de 15h à Gap (05)
• 1 poste à temps partiel de 16h à Gap (05)
• 1 poste à temps partiel de 11h à Gap (05)

Si le métier d'enseignant vous intéresse, vous pouvez nous faire connaître votre profil en candidatant sur cette offre. Votre candidature sera traitée en fonction des besoins en remplacement qui pourraient apparaître dans la discipline.

Les professeurs et les personnels d'éducation concourent à la mission première de l'École qui est d'instruire et d'éduquer afin de conduire l'ensemble des élèves à la réussite scolaire. Ils préparent les élèves à l'exercice d'une citoyenneté pleine et entière. Ils transmettent et font partager à ce titre les valeurs de la République. Ils promeuvent l'esprit de responsabilité et la recherche du bien commun, en excluant toute discrimination. Les personnels ont un devoir de stricte neutralité politique et religieuse.

Activités principales

• Concevoir et mettre en œuvre des situations d'apprentissage ou d'enseignement dans le cadre des programmes nationaux.
• Transmettre des connaissances disciplinaires et faire acquérir des compétences incluant des capacités, des attitudes et des savoir-faire (méthodologiques et techniques).
• Concevoir et mettre en œuvre des modalités d'évaluation des acquis des élèves.
• Assurer un suivi personnalisé des élèves en lien avec les familles.
• Contribuer au fonctionnement de l'établissement et au travail d'équipe.

Conditions particulières d'exercice

Un poste à temps complet (35h) correspond à 18h devant élèves auxquelles s'ajoutent le temps de préparation des cours et de correction. Les entretiens de recrutement peuvent être organisés en présentiel au sein de l'académie, merci d'en tenir compte lors du dépôt de votre candidature et d'être certain.e que vous pourrez vous rendre disponible le cas échéant. Les durées des contrats proposés peuvent varier de quelques semaines à plusieurs mois, le gestionnaire d'affectation vous le précisera à l'issue du parcours de recrutement. Vous aurez la possibilité d'émettre un avis sur la proposition d'affectation qui vous sera faite. Attention cependant, en cas de refus systématique des affectations proposées, l'académie se réserve le droit de refuser votre candidature sur ce seul motif.

Profil recherché – Conditions de diplôme

• Obtention d'un master MEEF parcours SES et/ou Bac+3/+5 d'Administration économique et sociale et/ou de Sociologie et/ou de Sciences politiques.

Connaissances requises

• Connaître les attendus disciplinaires et leur didactique.
• Connaître le programme de l'éducation nationale (https://eduscol.education.fr).
• Avoir une bonne connaissance des méthodes pédagogiques, d'animation de groupe et de gestion de classe.

Compétences opérationnelles

• Préparer les cours et établir la progression pédagogique.
• Enseigner la matière, suivre et conseiller les élèves dans l'organisation personnelle du travail.
• Renseigner les supports d'évaluation scolaire.
• Informer le chef d'établissement, les collègues et parents lors des conseils de classe, rencontre parents/professeurs.

Conditions de travail

Type de contrat : CDD – 3 mois
Durée du travail : Temps partiel – 22 h/semaine
Lieu : Travail en journée

Salaire

• Salaire brut : Mensuel de 1 934,65 € sur 12 mois

Profil souhaité

Expérience : Débutant accepté

Qualifications supplémentaires

• Bac+3, Bac+4 ou équivalents en Sociologie – Cette formation est indispensable.
• Bac+3, Bac+4 ou équivalents en Économie sociale – Cette formation est indispensable.

Informations complémentaires

• Secteur d'activité : Administration publique (tutelle) de la santé, de la formation, de la culture et des services sociaux, autre que sécurité sociale.

Employeur

50 à 99 salariés

Administration

ADMINISTRATION HANDI-ACCUEILLANTE ET ATTACHÉE À LA MIXITÉ ET À LA DIVERSITÉ
académie d'Aix-Marseille est chargée de décliner la politique de l'éducation nationale sur le territoire académique. Au sein de la région académique « Provence-Alpes-Côte-d'Azur », l'académie d'Aix-Marseille comprend 4 départements : les Bouches-du-Rhône, le Vaucluse, les Alpes de Haute-Provence et les Hautes-Alpes, structurés en 21 réseaux. L'académie emploie 53 500 personnels, des personnels enseignants et des personnel.

Mme Carlotta TAVORMINA

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