Enseignant(e) en Génie Civil Constrution et Economie du Bâtiment- EVREUX (27) (H/F)

RECTORAT DE L'ACADEMIE DE NORMANDIE; Évreux; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Temps partiel

Résumé du poste

Une institution éducative en Normandie recrute un enseignant(e) en Génie Civil pour dispenser des cours en étude et économie du bâtiment, au sein d'un CDD de 3 mois. Le candidat doit être titulaire d'un diplôme de niveau Bac+2 et avoir au moins 5 mois d'expérience. Les missions incluent l'élaboration de séquences d'apprentissage et l'accompagnement des élèves. Le poste est à temps partiel (18h/semaine) avec un salaire brut de 2186 à 2558 euros par mois.

Qualifications

• Titulaire d'un diplôme de niveau Bac+2 ou équivalent en génie civil.
• Expérience professionnelle d'au moins 5 mois dans le domaine.

Responsabilités

• Assurer l'enseignement des études et de l'économie du bâtiment.
• Construire et animer des séquences d'apprentissage.
• Accompagner les élèves dans leur découverte professionnelle.

Connaissances

Économie de la construction

Architecture

Conduite de travaux

Outils de dessin

Didactique

Évaluation des élèves

Psychologie de l'enfant

Outils numériques

Communication

Autonomie

Formation

BTS Études et Économie de la Construction

BTS Bâtiment

BTS MEC

BTS Enveloppe des Bâtiments

Diplôme équivalent en génie civil

Description du poste

Offre n° 202KSRP – Enseignant(e) en Génie Civil Construction et Economie du Bâtiment – EVREUX (27) (H/F)

Missions principales : Conformément au référentiel de compétences des métiers du professorat et de l'éducation, vous serez chargé(e) d'assurer l'enseignement des études et de l'économie du bâtiment, notamment autour des thématiques suivantes :

• Analyse de projet
• Quantification des ouvrages
• Estimation des coûts
• Finalisation d'un dossier
• Préparation des travaux

Construire et animer des séquences d'apprentissage adaptées au référentiel du baccalauréat professionnel Technicien d'Études du Bâtiment – option A : Études et économie.

La mission de l'enseignant du second degré est :

• Faire vivre et transmettre les valeurs de la République
• Accompagner les élèves dans la découverte professionnelle
• Amener les élèves à devenir des citoyens
• Contribuer à la construction du parcours éducatif et à la transmission des connaissances
• Participer à la vie de l'établissement et coopérer avec tous les acteurs internes et externes
• Analyser les besoins éducatifs particuliers et mettre en œuvre des pratiques pédagogiques différenciées et adaptées
• Évaluer et assurer le suivi des compétences des apprenants selon les critères définis dans les référentiels

Conditions particulières d'exercice : Les professeurs sont placés sous la responsabilité du chef d'établissement, soumis à son autorité et au règlement intérieur. Dans le cadre de ses fonctions, l'agent est tenu au respect des mêmes obligations que les titulaires de la fonction publique, du principe de laïcité, du respect de l'individu, et doit se comporter de façon éthique et responsable. L'agent sera accompagné dans sa prise de fonction par le chef d'établissement et les corps d'inspection, et pourra bénéficier de tutorat et de formations.

Profil recherché

Diplôme requis : Titulaire d'un BTS Études et Économie de la Construction (EEC), BTS Bâtiment, BTS MEC (Métiers de l'Économie de la Construction) ou BTS Enveloppe des Bâtiments, ou d'autres diplômes de niveau équivalent dans le domaine du génie civil ou de l'économie de la construction.

Compétences professionnelles

• Expérience professionnelle dans les domaines d'activités suivants : Économie de la construction, Architecture, Conduite de travaux, Bureaux d'études du bâtiment.
• Maîtrise des outils de dessin, de métrés et d'estimations (DAO, logiciels de chiffrage).
• Connaissance du système éducatif, de son organisation et de ses enjeux.
• Maîtrise des savoirs disciplinaires et de leur didactique.
• Compréhension des processus et mécanismes d'apprentissage.
• Maîtrise des modalités d'évaluation des élèves.
• Connaissance de base de la psychologie et sociologie de l'enfant et de l'adolescent.
• Usage pédagogique des outils numériques.
• Incarner les valeurs de la République.
• Sens de l'écoute, qualités de communication et bon relationnel.
• Capacité à instaurer une relation de confiance, à s'adapter, faire preuve d'autonomie, d'initiative et de curiosité intellectuelle.

Type de contrat

• CDD - 3 mois

Contrat de travail

• Durée du travail : Temps partiel - 18 h/semaine
• Travail en journée

Rémunération

• Salaire brut : Mensuel de 2186,06 Euros à 2558,81 Euros sur 12 mois

Profil souhaité

• Expérience minimale de 5 mois (indispensable)
• Bac+2 ou équivalent

Informations complémentaires

• Secteur d'activité : Administration publique (tutelle) de la santé, de la formation, de la culture et des services sociaux, autre que sécurité sociale

Employeur

250 à 499 salariés

L'éducation nationale est le premier employeur public de France et de la région académique normande, comprenant les cinq départements de Normandie (Calvados, Eure, Manche, Orne, Seine-Maritime). Elle emploie plus de 58 000 personnels et scolarise près de 300 000 écoliers du premier degré dans 2 524 écoles, et près de 290 000 élèves du second degré dans 612 établissements (public et privé). L'académie compte également près de 115 000 étudiants (classe prépa, BTS et Université) et 15 000 apprentis.

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