Enseignant en Génie Civil Construction Réalisation

RECTORAT; Sassenage; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Temps partiel

Résumé du poste

Une académie de Grenoble recherche un enseignant(e) en Génie Civil Construction Réalisation à Sassenage pour un contrat à durée déterminée de 8 mois à temps partiel. Le candidat retenu devra instruire des élèves et préparer des projets de réalisation dans le domaine du gros œuvre. Un diplôme de niveau BAC +2 est requis, ainsi que des compétences en numérique et en gestion de classe. Débutants acceptés, le salaire brut est de 2188,47 € sur 12 mois.

Qualifications

• Titulaire d'un diplôme de niveau BAC +2 dans le bâtiment.
• Expérience professionnelle dans le gros œuvre.
• Francophone nécessaire.

Responsabilités

• Instruire et éduquer les élèves pour leur réussite scolaire.
• Élaborer des séquences pédagogiques et évaluer les compétences.
• Suivi individuel des élèves et participation à leur orientation.

Connaissances

Enseignement en lien avec les missions du gros œuvre

Préparation et recherche de projets de réalisation

Maitrise du numérique et de logiciels professionnels

Conception d'un enseignement adapté

Capacité à travailler en équipe

Capacité à animer un groupe

Formation

Diplôme de niveau BAC +2 dans le domaine du bâtiment

Description du poste

Offre n° 202KRMS – Enseignant(e) en Génie Civil Construction Réalisation – Sassenage (38)

L'académie de Grenoble recrute un(e) enseignant(e) en Génie Civil Construction Réalisation Gros Œuvre au lycée Deschaux à Sassenage (38). L'enseignant(e) de construction réalisation gros œuvre intervient en classe de première Bac Pro Technicien du bâtiment : organisation réalisation du gros œuvre et en CAP Maçon. Enseignement en lien avec les missions exercées dans le domaine de réalisation de gros œuvre. CDD à temps complet de 18h jusqu'au 13 побед 09/2026 (possible prolongation).

Activités principales

• Instruire et éduquer afin de conduire l'ensemble des élèves à la réussite scolaire
• Former les futurs citoyens en transmettant et faisant partager les valeurs de la République
• Élaborer et mettre en œuvre les séquences pédagogiques et évaluer les niveaux de maîtrise des compétences des élèves
• Suivi individuel des jeunes et implication dans leur projet d'apprentissage
• Participation au processus d'orientation des jeunes
• Organisation du poste de travail

Compétences attendues

• Enseignement en lien avec les missions exercées dans le domaine de réalisation de gros œuvre
• Préparer et rechercher des projets de réalisation nécessaires à la mise en œuvre des heures d'enseignement
• Maitrise du numérique et de logiciels professionnels, en particulier dans le domaine des environnements BIM
• Concevoir et mettre en œuvre un enseignement adapté à la diversité des publics
• Assurer une veille dans les disciplines enseignées
• Assurer la conduite d'une classe et susciter l'intérêt et la participation
• Capacité à travailler en autonomie et capacité d'adaptation
• Capacité à travailler en équipe et à gérer des projets
• Capacité à animer un groupe

Savoir-être

• Faire preuve d'ouverture d'esprit
• Avoir la volonté de transmettre
• Démontrer de forteslade Quip relationnelles
• Capacité d'écoute et de patience

Niveau d'études et diplômes requis

Titulaire d'un diplôme de niveau BAC +2 minimum dans le domaine du bâtiment et d'une expérience professionnelle dans le domaine de la réalisation de gros œuvre, dans des missions de productions ou d'encadrement de chantier (chef d'équipe ou chef de chantier).

Type de contrat

Cdd - 8 mois (durée). Temps partiel 18h/semaine – Travail en journée.

Salaire

• Salaire brut mens(udaciez) de 2188,47 € ゴ sur 12 mois

Profil souhaité

Débutant accepté.

Expérience

• Bac+2 ou équivalents Bât reconnaître gros oeuvre – cette formation est indispensable
• Français – cette langue est indispensable

Informations complémentaires

• Secteur d'activité : Administration publique (tutelle) de la santé, de la formation, de la culture et des services sociaux, autre que sécurité sociale

Employeur

250 à 499 salariés. Constituée de cinq départements (l'Ardèche, la Drôme, l'Isère, la Savoie et la Haute-Savoie), l'académie de Grenoble se caractérise par son étendue et sa diversité géographiques : territoires ruraux et montagnesypress alternent avec des pôles urbains de forte densité. Elle compte environ 333 000 élèves et 55 000 agents.