Enseignant (e) en éducation musicale 8H CLG J. D'ARC CLT-FD 63 (L7100) (H/F)

RECTORAT DE L'ACADEMIE DE CLERMONT-FERRA; France; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Temps partiel

Résumé du poste

Une institution éducative locale recherche un enseignant(e) en éducation musicale pour un contrat CDD de 2 mois, avec un travail à temps partiel de 15 heures par semaine. Le candidat devra concevoir des situations d'apprentissage et évaluer les élèves. Les compétences en communication et en travail d'équipe sont essentielles. Un salaire brut mensuel de 2263,0 Euros est proposé.

Qualifications

• Être titulaire d'une Licence dans la discipline enseignée.
• Compétences en pédagogie et évaluation des apprentissages.
• Capacité à travailler en équipe et à s'adapter.

Responsabilités

• Concevoir et mettre en œuvre des situations d'apprentissage.
• Assurer le suivi des élèves et évaluer leurs apprentissages.
• Participer à des projets collectifs avec d'autres acteurs éducatifs.

Connaissances

Maîtrise de la discipline

Aptitudes à la communication

Capacité à susciter l'intérêt

Travail en équipe

Esprit d'initiative

Formation

Licence dans la discipline enseignée

Description du poste

Offre n° 197LGCH — Enseignant(e) en éducation musicale 8H CLG J. D'ARC CLT-FD 63 (L7100) (H/F)

63 - Puy de Dôme

Actualisé le 08 septembre 2025

Profil et mission

Vous exercez vos fonctions 8H AU CLG INTERNATIONAL JEANNE D'ARC - CLERMONT FERRAND + 7H AU CLG HENRI POURRAT - CEYRAT dès maintenant au 18/10/25. Vous cherchez un métier qui a du sens, dans lequel vous pouvez contribuer à former les générations futures. Rejoignez nos équipes. Vous participez à développer les connaissances, les compétences et l'esprit critique des élèves et à les préparer dans leurs futurs choix d'orientation. Sous l'autorité du chef d'établissement, vos missions sont :

• concevoir et mettre en œuvre des situations d'apprentissage dans le respect des programmes
• concevoir et mettre en œuvre des modalités d'évaluation des apprentissages et assurer le suivi des élèves
• utiliser les outils numériques au service des apprentissages
• assurer une veille pédagogique, se tenir informé des évolutions en matière d'orientations ministérielles (textes officiels)
• participer à la conception et à la mise en œuvre de projets collectifs (ex. avec les psychologues scolaires sur le parcours d'information et d'orientation proposé à tous les élèves)
• travailler avec les autres acteurs de la communauté éducative, en lien avec les besoins spécifiques des élèves (autres enseignants, AESH, etc)

Conditions d'exercice

Vous exercez vos fonctions dans un ou plusieurs collèges et/ou lycées d'enseignement général et technologique. Possibilité de service partagé. La durée hebdomadaire de travail pour un temps complet est de 18 heures en présence des élèves, à laquelle s'ajoute un temps de préparation et de correction.

Le candidat doit remplir les conditions d'aptitude physique exigées pour l'accès à la fonction publique, et avoir un casier judiciaire vierge de toute condamnation. Pour les candidats étrangers, être titulaire d'un titre de séjour en cours de validité avec une autorisation de travail pour les ressortissants hors UE. Pour les nouveaux contractuels, une formation et un accompagnement sont proposés.

Profil recherché

Être titulaire a minima d'une Licence dans la discipline enseignée. Compétences : maîtrise de la discipline, aptitudes à la communication et à l'animation, capacité à susciter l'intérêt et la participation, capacité d'adaptation, travail en équipe, esprit d'initiative et de synthèse.

Contrat et conditions

• Type de contrat : CDD - 2 Mois
• Durée du travail : Temps partiel - 15H/semaine
• Travail en journée
• Salaire : Salaire brut mensuel de 2263,0 Euros sur 12 mois

Employeur

Académie de Clermont-Ferrand — 250 à 499 salariés.

L'académie de Clermont-Ferrand décline la politique de l'éducation nationale sur le territoire académique et couvre 4 départements : Allier (03), Cantal (15), Haute-Loire (43) et Puy-de-Dôme (63). Sur chacun de ces territoires sont sises les DSDEN. L'académie emploie près de 22 600 personnels répartis entre le Rectorat, les DSDEN, les CIO, les écoles, etc. Mme MARIE-HELENE GARZO

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