Enseignant(e) d'Economie-Gestion Marketing - ORNE (61) (H/F)

RECTORAT DE L'ACADEMIE DE NORMANDIE; Flers; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Temps partiel

Résumé du poste

Une institution éducative publique à Flers recherche un(e) enseignant(e) d'économie-gestion pour un remplacement sur 6 mois. Le poste implique l'enseignement, l'évaluation des élèves, et la participation à la vie de l'établissement. Une bonne connaissance des outils numériques et des capacités relationnelles sont essentielles. Le salaire brut mensuel est compris entre 2185,06 € et 2558,81 € sur 12 mois.

Qualifications

• Connaissance des processus et mécanismes d'apprentissage.
• Compétences relationnelles et de communication.
• Capacité à instaurer une relation de confiance.

Responsabilités

• Assurer les missions d'enseignement et évaluer les élèves.
• Dialoguer avec les parents et participer à la vie de l'établissement.
• Accompagner les périodes de formation en milieu professionnel.

Connaissances

Système éducatif et son organisation

Savoirs disciplinaires

Évaluation des élèves

Outils numériques

Description du poste

Offre n° 197LKSR - Enseignant(e) d\'Economie-Gestion Marketing - ORNE (61) (H/F). Remplacement de professeur(e) en économie-gestion commerce et vente L8013, sur la commune de Flers du 01/09 au 03/03/2026 (prolongation possible jusqu\'en juin 2026).

Rôles et responsabilités

• Assurer les missions d\'enseignement et de préparation des cours, d\'évaluation des productions écrites ou orales et de suivi des élèves.
• Dialoguer avec les parents et participer à la vie de l\'établissement (conseil de classe, conseil pédagogique, etc.).
• Réaliser des visites en entreprise et accompagner les périodes de formation en milieu professionnel.
• Analyser les besoins éducatifs particuliers et mettre en œuvre des pratiques pédagogiques différenciées et adaptées.

Connaissances et compétences attendues

• Le système éducatif, son organisation et ses enjeux.
• Les savoirs disciplinaires et leur didactique; les processus et mécanismes d\'apprentissage.
• Les modalités d\'évaluation des élèves; éléments de psychologie et sociologie de l\'enfant et de l\'adolescent.
• Usage pédagogique des outils numériques.

Vous pouvez consulter les programmes de l\'éducation nationale sur le site https://eduscol.education.fr.

Conditions et profil

Conditions particulières d\'exercice : les professeurs sont placés sous l\'autorité du chef d\'établissement et soumis au règlement intérieur. Accompagnement par le chef d\'établissement et les corps d\'inspection ; tutorat et formations possibles.

• Profil recherché : incarner les valeurs de la République, écouter, instaurer une relation de confiance, autonomie et initiative, curiosité intellectuelle, bonnes compétences de communication et relationnelles.

Type de contrat et rémunération

• Type de contrat : CDD - 6 mois
• Temps partiel : 18 heures/semaine, travail en journée
• Salaire brut mensuel : 2185,06 € à 2558,81 € sur 12 mois

Informations complémentaires

• Secteur d\'activité : Administration publique (tutelle) de la formation, de la culture et des services sociaux, autre que sécurité sociale

Employeur

Éducation nationale — 250 à 499 salariés

L\'Éducation nationale est le premier employeur public en France et dans la région normande ; elle emploie plus de 58 000 personnels et scolarise près de 300 000 écoliers du 1er degré et près de 290 000 élèves du 2nd degré.

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