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Une institution éducative à Reims recherche un enseignant en biotechnologies H/F pour un CDD de 8 mois, 18 heures par semaine. Le candidat devra dispenser un enseignement en s'adaptant aux profils des élèves. Une bonne culture générale et des compétences pédagogiques sont essentielles. Ce poste est idéal pour un débutant titulaire d'une licence ou d'un B.T.S. en sciences biologiques. Le salaire brut est de 2000 euros par mois, avec des conditions de travail en journée.
Devenir enseignant, c'est exercer un métier qui a du sens. Celui de participer à la construction de la société en transmettant son savoir et en valorisant les compétences des élèves. C'est s'adapter au profil de chaque élève, pour lui permettre de développer son potentiel et lui transmettre les valeurs de citoyenneté. C'est faire évoluer ses cours grâce au numérique et en actualisant ses propres connaissances. C'est aussi un métier qui permet de concilier vie professionnelle et vie personnelle.
Dans le cadre de missions de remplacement, vous serez amené(e) à prendre en charge l'enseignement de votre discipline de spécialité, dans des classes de collège et lycée professionnels.
Conditions particulières d'exercice :
Lieu d'exercice : Lycée Raymond Kopa - Reims (51)
Quotité : 18 heures / semaine
Durée du contrat : du 5 janvier 2026 au 31 août 2026
Processus de recrutement : une première sélection sera effectuée sur la base des éléments transmis. Les candidats dont le profil est en adéquation avec le poste seront ensuite reçus en entretien. À l'issue de cette procédure, une réponse sera apportée à chaque candidat. Les candidats ayant reçu un avis favorable seront contactés par le service gestionnaire lorsqu'un poste se libère. Les candidats retenus bénéficieront d'un dispositif d'accompagnement.
Type de contrat : CDD - 8 mois.
Durée du travail : temps partiel - 18 h/semaine.
Travail en journée.
250 à 499 salariés.
L'académie de Reims est le 1er employeur public de proximité au sein des 4 départements qui la composent (les Ardennes, l'Aube, la Marne, et la Haute-Marne). Intégrer notre équipe de 24 000 personnels, 1 057 écoles, 237 collèges, lycées et EREA et exercer des fonctions d'enseignement, c'est s'engager quotidiennement à favoriser la réussite des élèves, en prenant soin de les accompagner dans leur scolarité en s'adaptant à leurs besoins spécifiques. Nos valeurs, telles que l'égalité, la laïcité, etc.