Engineering Manager - Responsable du Service Développement (H / F)

Conseils d'Any; Bordeaux; Sur place; EUR 70 000 - 90 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise de logiciels à Bordeaux recherche un Responsable du Service Développement pour piloter les projets de création d'une nouvelle plateforme SaaS. Le candidat idéal doit avoir un Bac+5, au moins 8 ans d'expérience en développement logiciel et en management d'équipes. Le poste inclut des missions axées sur l'innovation, l'architecture technique et la satisfaction client, avec un environnement de travail hybride et une attention particulière à la qualité de vie au travail.

Prestations

Télétravail 2 jours/semaine

Engagement en faveur de la diversité

Qualifications

• Minimum 8 ans d'expérience en développement logiciel et solutions SaaS.
• Expérience solide en management d'équipes techniques.
• Une expérience en environnement progiciel (ERP, DMS) constitue un atout majeur.

Responsabilités

• Structurer et piloter l'équipe Développement.
• Co-construire la vision technologique de la solution SaaS cloud-native.
• Piloter les projets en maîtrisant budgets et délais.

Connaissances

Leadership naturel

Qualités relationnelles fortes

Maîtrise de .NET / C#

Bonne connaissance des bases de données et requêtes SQL

Culture Agile / Scrum

Sensibilité à l'UX

Formation

Bac+5 en informatique

Outils

Azure

AWS

GCP

Description du poste

Description du poste

Localisation : Bordeaux Nord – 2 jours de télétravail / semaine

Type : CDI – Poste stratégique – Management d’équipe

Secteur : Éditeur de logiciels / ERP / SaaS

L’entreprise

PME française de dimension internationale (environ 200 collaborateurs), mon client est un éditeur de logiciels métier présent depuis plus de 40 ans. Spécialisée dans les solutions de gestion (ERP / DMS / PGI) destinées aux concessionnaires, distributeurs, réparateurs, loueurs et gestionnaires de flotte, l’entreprise accompagne aujourd’hui plus de 27 000 utilisateurs dans plus de 50 pays.

Avec plusieurs sites en France et en Europe, mon client porte un projet stratégique majeur : la création d’une nouvelle solution SaaS unifiée, destinée à remplacer progressivement trois ERP historiques existants.

Entreprise attachée au bien‑être de ses collaborateurs, aux relations humaines de qualité, et engagée en faveur de la diversité et de l’inclusion, elle ouvre ce poste à toute personne compétente, y compris en situation de handicap.

Le poste :

Responsable du Service Développement – Engineering Manager

Vous jouerez un rôle clé dans la construction de la future plateforme SaaS qui constituera le socle technologique des prochaines années.

Votre mission :

Structurer, piloter et faire grandir l’équipe Développement responsable de cette nouvelle génération de solutions logicielles.

Rattaché

• Directement au Directeur du Développement, et en interaction avec le CODIR, vous serez en charge de :

Management & Organisation

• Encadrer, fédérer et inspirer une équipe pluridisciplinaire (développeurs, ingénieurs, product owner).
• Réorganiser l’équipe si nécessaire pour accompagner la montée en puissance du projet.
• Installer des standards, bonnes pratiques et rituels adaptés à une organisation agile moderne.

Vision technique & Architecture

• Co-construire la vision technologique de la solution SaaS cloud‑native.
• Garantir la robustesse, la sécurité, la performance et l’évolutivité de l’architecture.
• Participer aux choix technologiques structurants et contribuer à une roadmap long terme (objectif : ERP unifié sous 8 ans).

Pilotage & Delivery

• Piloter les projets en maîtrisant budgets, délais, priorités et qualité.
• Mettre en place une organisation agile efficace, orientée résultats.
• Collaborer étroitement avec la R&D, le PO, l’ingénierie et les autres directions.

Innovation & IA

• Faire de l’IA un véritable accélérateur de valeur :
• Cadrage des POC
• Mise en production (MLOps)
• Industrialisation
• Développer la maturité IA de l’équipe et identifier les cas d’usage pertinents.

Relation client & enjeux métier

• Intégrer la forte dimension métier liée aux secteurs agricoles, BTP, transport, location…
• Porter une culture de satisfaction client, essentielle pour l’entreprise.
• Garantir la qualité du service rendu aux utilisateurs.

Profil recherché

Formation & Expérience

• Bac+5 en informatique.
• Minimum 8 ans d’expérience en développement logiciel et solutions SaaS.
• Expérience solide en management d’équipes techniques.
• Une expérience en environnement progiciel (ERP, DMS, logiciel métier) constitue un atout majeur.

Compétences techniques

• Maîtrise de .NET / C# , CSS, JavaScript.
• Bonne connaissance des bases de données et requêtes SQL.
• Connaissance des environnements cloud hyperscalers (Azure, AWS ou GCP).
• Culture Agile / Scrum et pratiques DevOps / DevSecOps.
• Sensibilité aux sujets IA, cybersécurité et UX.

Compétences humaines et managériales

Leadership naturel, qualités relationnelles fortes, capacité à fédérer.

Sentier aigu de l’organisation et de la structuration.

Vision stratégique et capacité à prendre du recul.

Orientation client marquée et sens du service.

Capacité à piloter budgets, roadmap, recrutement et structuration d’équipe.

L’anglais est un plus, mais pas un prérequis obligatoire.