Encadrant / Encadrante technique d'activités d'insertion professionnelle (H/F)

ENTRAIDE EMPLOI - INDUSTRIE ET ENVIRONNE; Sarreguemines; Sur place; EUR 25 000 - 26 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise d'insertion professionnelle à Sarreguemines recherche un(e) Encadrant / Encadrante technique pour superviser des salariés et garantir la bonne marche de l'unité de production. Vous serez responsable de l'animation d'une équipe, du suivi des commandes, et de l'amélioration des postes de travail. Un minimum de 3 ans d'expérience en production est requis, ainsi qu'un permis B. Contrat CDD de 12 mois avec un salaire brut annuel de 25 000 €.

Qualifications

• Expérience de 3 ans en production ou poste similaire.
• Permis B requis.

Responsabilités

• Superviser une équipe de salariés en insertion.
• Gérer le bon fonctionnement de l'unité de production.
• Participer à l'amélioration continue de l'entreprise.

Connaissances

Encadrement d'équipe

Adaptabilité

Motivation des équipes

Autonomie

Diplomatie

Formation

Certification de niveau IV (BAC)

Titre Moniteur Technique d'atelier

Description du poste

Offre n° 202JHFJ – Encadrant / Encadrante technique d’activités d’insertion professionnelle (H/F)

Entraide Emploi, structure d’insertion par l’activité économique, recherche un(e) Encadrant / Encadrante technique d’activités d’insertion professionnelle pour son activité de sous‑traitance industrielle. Vous superviserez un groupe de salariés en cohérence avec les objectifs de production transmis par le chef d’atelier et avec le projet professionnel individuel de nos salariés en transition. Nos activités sont certifiées ISO 9001. Vous gérez votre équipe et garantissez le bon fonctionnement de l’unité de production, en résolvant les problèmes humains, techniques ou matériels.

Principales missions

• Assurer l’animation technique et pédagogique d’une équipe d’une dizaine de personnes.
• Suivre l’évolution des salariés inscrits en parcours d’insertion.
• Veiller à l’optimisation et à l’amélioration des postes.
• Piloter le suivi des commandes, des réapprovisionnements et des livraisons.
• Garantir la bonne fin des activités confiées tout en respectant le cahier des charges transmis par nos clients.
• Participer à la démarche d’amélioration continue mise en œuvre par l’entreprise.

Lieux de travail

Affectation principale à Sarreguemines, déplacements ponctuels possibles sur Sarrebourg et Münster (57).

Conditions de rémunération

Minimum brut annuel à 25 000 € ; salaire brut mensuel de 1 850 € à 2 100 € sur 12 mois.

Profil du/de la candidat(e)

• Encadre une équipe de salariés.
• Adaptabilité et mobilité.
• Capacité à mobiliser et à motiver les équipes dont il/elle a la charge.
• Maîtrise de l’accompagnement et du développement des compétences des salariés.
• Organisé(e), autonome et polyvalent(e).
• Diplomatie.
• Capacité d’écoute et de dialogue.
• Travail en équipe.

Formation et/ou expérience

Certification de niveau IV (BAC) : Titre Moniteur Technique d’atelier ou d’Encadrant Technique souhaité mais non essentiel. Expérience sur poste similaire exigée ou expérience en production de plus de trois ans. Permis B exigé.

Type de contrat

CDD – 12 mois, durée du travail 35 h/semaine, travail en journée (posté 2x8, 3x8, 5x8, etc.).

Déplacements

Déplacements ponctuels.

Informations complémentaires

• Qualification : Ouvrier qualifié (P3, P4, OHQ).
• Secteur d’activité : Action sociale sans hébergement n.c.a.

Expérience

• 36 mois d’expérience indispensable.

Compétences

• Élaborer et planifier un programme de production, d’exploitation.
• Évaluer et développer les compétences de ses collaborateurs.
• Évaluer la mise en œuvre d’un projet, d’un plan d’action.