EMPLOYE SERVICE PETITS-DEJEUNERS H/F

IBIS STYLES; Arras; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Un hôtel en pleine expansion à Arras recherche un(e) employé(e) polyvalent(e) pour le service du petit déjeuner. Les principales responsabilités incluent la mise en place et le nettoyage des espaces, et éventuellement la gestion d'une équipe. Une première expérience en hôtellerie/restauration est exigée, ainsi qu'un bon sens du service. Le poste est à pourvoir à partir du 5 janvier 2026, avec un contrat CDI de 35H/semaine, incluant des horaires les week-ends et jours fériés.

Qualifications

• Personne souriante et fiable avec un bon relationnel.
• Expérience obligatoire en hôtellerie/restauration.
• Bonne présentation et sens du détail.

Responsabilités

• Mise en place et approvisionnement du petit déjeuner.
• Accueillir et accompagner les clients.
• Débarrassage et nettoyage des tables.
• Entretien des parties communes et de la cuisine.
• Management d'une équipe de 3 personnes.

Connaissances

Accueil chaleureux

Dynamisme

Sens du service

Autonomie

Esprit d'équipe

Formation

Expérience en hôtellerie/restauration

Description du poste

Dans le cadre de son développement, l'hôtel Ibis Styles Arras Centre recherche un(e) EMPLOYE(E) POLYVALENT(E) pour le service du petit déjeuner, poste évolutif sur responsable petits-déjeuners.

• Mise en place et approvisionnement du petit déjeuner
• Accueil chaleureux et accompagnement des clients
• Débarrassage et nettoyage des tables
• Vaisselle
• Nettoyage de la salle petit déjeuner
• Nettoyage de la cuisine
• Entretien des parties communes (réception, sanitaires, etc.)
• Réception et rangement des commandes fournisseurs
• A terme, management d'une equipe de 3 personnes, répartition des taches, plannings

Profil recherché : Personne souriante, dynamique et fiable. Sens du service et du détail. Bonne présentation et excellent relationnel. Autonomie et esprit d'équipe. Une première expérience en hôtellerie/restauration est obligatoire.

Poste à pourvoir à compter du 5 janvier 2026.

Type de contrat : CDI
Contrat de travail : Durée du travail 35H/semaine, Travail les week-ends et jours fériés

Salaire

• selon profil et expérience

Expérience

• 2 An(s) - en hôtellerie/restauration. Cette expérience est indispensable.

Compétences

• Accueillir le client et l'installer
• Techniques du service en salle

Informations complémentaires

• Qualification : Employé qualifié
• Secteur d'activité : Hôtels et hébergement similaire