Employé Principal (H/F) - 31,5H/SEM (H/F)

ALDI MARCHE; Saint-Jean-de-Bournay; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Une grande chaîne de distribution recherche un Employé Principal à Saint-Jean-de-Bournay pour contribuer à la satisfaction des clients et garantir le bon fonctionnement du magasin. Le candidat idéal doit avoir un bon esprit d'équipe et être capable de travailler en journée, notamment les week-ends. Un contrat CDI à temps partiel est proposé, avec diverses primes et avantages sociaux.

Prestations

Primes

Titres restaurant / Prime de panier

Intéressement / participation

Plusieurs primes et avantages sociaux

Qualifications

• Débutant accepté.
• Avoir l'esprit d'équipe.
• Organiser son travail selon les priorités et les objectifs.

Responsabilités

• Agir en bon commerçant et, ainsi, être ambassadeur.
• Garantir la satisfaction et fidélisation de la clientèle.
• Gérer le coffre et distribuer les fonds de monnaie.

Connaissances

Contrôler le balisage et l'étiquetage des produits en rayon

Organiser, aménager un espace de vente

Réaliser l'étiquetage de produits

Description du poste

Offre n° 200TRYN
Employé Principal (H/F) - 31,5H/SEM (H/F)

L'Employé Principal (EP) contribue à l'augmentation du chiffre d'affaires et à la réduction des coûts. Il contribue à la satisfaction et la fidélisation de la clientèle en veillant à la bonne tenue du magasin et à un encaissement correct. Il participe au bon fonctionnement du point de vente en coordonnant et en encadrant l'activité courante des employés commerciaux selon les principes et règles en vigueur.

Responsabilités

• Agir en bon commerçant et, ainsi, être ambassadeur d'ALDI.
• Garantir la satisfaction et fidélisation de la clientèle.
• Orienter et renseigner les clients sur les produits, leurs disponibilités, les promotions et les prix (tract).
• Traiter les réclamations clients en l'absence de sa hiérarchie.
• Gérer les retours de marchandises.
• Participer à la réalisation des inventaires.
• Renseigner ses propres heures de travail.
• Lire les notes de services et les informations de la centrale régionale.
• Participer activement à la bonne entente de l'équipe magasin.
• S'assurer du respect des règles de fraîcheur et de la qualité produits.
• Mettre en rayon les articles en respectant les plans d'implantation et les procédures (facing, rotation produit, propreté, balisage, fraîcheur).
• Mettre en place les promotions et les changements de prix (politique commerciale).
• Mettre en place le balisage et contrôler sa bonne application selon le plan d'implantation.
• Participer à la réalisation des inventaires.
• S'assurer de l'exactitude des stocks.
• Contrôler la livraison des marchandises facturées.
• Traiter la démarque selon les consignes données.
• Appliquer les instructions de travail en caisse.
• Connaître tous les PLUs (en vrac).
• Maîtriser la gestion de la caisse : procédures d'annulation et de remboursement.
• Réaliser les ouvertures et/ou les clôtures de caisse.
• Commander et réceptionner la monnaie.
• Gérer le coffre et distribuer les fonds de monnaie.
• Contrôler les versements des chèques et des espèces.
• Préparer et réaliser la cuisson du pain et des viennoiseries selon les consignes en vigueur (plan de cuisson) et le respect des règles d'hygiène et de sécurité (traçabilité des produits, etc.).
• Conditionner les produits.
• Mettre en vente les produits selon la politique commerciale.
• S'assurer de la qualité des cuissons et du respect des quantités établies.
• Effectuer le contrôle des palettes réceptionnées en se référant au bon de livraison/facture.
• Passer les commandes de produits.
• Remonter à sa hiérarchie les anomalies concernant les produits en rupture et/ou de mauvaise qualité.
• Assurer quotidiennement l'entretien et le nettoyage du magasin (labo pain, réserve, local social, parking, changement des poubelles, rayons, vitrines, meubles de présentation).
• Effectuer le tri des cartons et des plastiques.
• Respecter et assurer la santé et la sécurité du personnel et de la clientèle en respectant les procédures et règles en vigueur.
• S'assurer quotidiennement du maintien de la propreté du magasin.
• Coordonner l'activité des employés commerciaux.
• Assurer la formation des nouveaux collaborateurs.

Type de contrat

CDI – Contrat travail – Temps partiel - 31H30/semaine – Travail en journée – Travail les week-ends et jours fériés.

Salaire

• Primes
• Titres restaurant / Prime de panier
• Intéressement / participation
• Plusieurs primes et avantages sociaux

Déplacements

• Ponctuels

Expérience

• Débutant accepté

Compétences

• Contrôler le balisage et l'étiquetage des produits en rayon
• Organiser, aménager un espace de vente
• Réaliser l'étiquetage de produits

Savoir-être professionnels

• Avoir l'esprit d'équipe
• Organiser son travail selon les priorités et les objectifs