Employé polyvalent / Employée polyvalente d'hôtellerie (H/F)

France Travail; Calvi; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Temps partiel

Résumé du poste

Un hôtel à Calvi recherche un(e) employé(e) polyvalent(e) d'hôtellerie pour la saison estivale. Vous serez chargé(e) de la préparation des petits déjeuners, de la mise en place du buffet, et de l'accueil à la réception. Une expérience de 2 ans est exigée. Ce poste saisonnier de 6 mois est non logé et demande une autonomie, ainsi qu'une bonne organisation. Le salaire brut est de 1802 Euros mensuels.

Qualifications

• 2 ans d'expérience dans un poste similaire exigés.
• Autonomie et organisation nécessaires.
• Capacité à travailler sous pression.

Responsabilités

• Préparer et servir les petits déjeuners.
• Gérer les stocks de denrées.
• Maintenir les locaux propres.
• Accueillir les clients à la réception.

Connaissances

Accueillir, orienter et renseigner un client

Chiffrage et calcul de coût

Entretenir, nettoyer un espace

Réaliser le service des petits‑déjeuners

Traitement des formalités administratives

Formation

Qualification : Employé non qualifié

Description du poste

Offre n° 200XJCR Employé polyvalent / Employée polyvalente d'hôtellerie (H/F)

L'Hôtel Balanea à Calvi recherche un/une employé(e) polyvalent(e) d'hôtellerie pour la saison. Vous serez en charge de :

• des petits déjeuners
• de la mise en place du buffet
• du service plateau en chambre
• de la gestion des stocks de denrées
• de l'organisation de l'économat
• du maintien des locaux propres

2 après-midi par semaine vous serez en charge de l'accueil à la réception.

Poste à pourvoir à compter de mai. Poste non logé.

Type de contrat : Saisonnier - 6 mois
Contrat travail : Durée du travail 35H/semaine
Travail en journée

Salaire :

• Salaire brut : Mensuel de 1802.00 Euros sur 12 mois

Profil souhaité

Expérience

• 2 An(s). Cette expérience est indispensable.

Compétences

• Accueillir, orienter et renseigner un client
• Chiffrage et calcul de coût
• Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
• Réaliser le service des petits‑déjeuners en salle ou en chambre, selon l'établissement
• Traitement des formalités administratives

Savoir‑être professionnels

• Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
• Faire preuve d'autonomie
• Faire preuve de contrôle de soi

Informations complémentaires

• Qualification : Employé non qualifié
• Secteur d'activité : Hôtels et hébergement similaire

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