Employé libre service (H/F)

ADVANCE EMPLOI AUBAGNE; Marseille; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Une agence de travail temporaire à Marseille recherche un(e) Employé(e) libre-service pour un contrat d'intérim de 8 mois. Le candidat doit disposer d'une expérience d'au moins un an et être dynamique, sérieux et motivé. Les missions incluent le transport de marchandises, le contrôle des dates limites de consommation et l'entretien des rayons. La rémunération est de 12,02 € de l'heure pour un horaire de 35 heures par semaine, du lundi au samedi, avec travail certains week-ends.

Qualifications

• Expérience de 1 an en tant qu'employé libre-service exigée.
• Personne dynamique, sérieuse et motivée.

Responsabilités

• Transporter les marchandises de la réserve aux rayons.
• Contrôler les dates limites de consommation.
• Entretenir et nettoyer les rayons.

Connaissances

Contrôler le balisage et l’étiquetage des produits en rayon

Organiser, aménager un espace de vente

Réaliser l’étiquetage de produits

Réceptionner des produits, vérifier la conformité

Description du poste

Offre n° 202DNKN – Employé libre service (H/F)

Vos missions : Employé(e) libre-service rayon sec au sein d'un magasin de grande distribution.

Responsabilités

• Transporter les marchandises de la réserve aux rayons du magasin.
• Contrôler les dates limites de consommation, retirer les produits périmés ou abîmés.
• Entretenir et nettoyer les rayons, respecter les consignes d’emplacement et de rangement des produits.
• Réapprovisionner les rayons.
• Renseigner les clients et s’occuper de l’encaissement, suivant la taille du magasin.
• Travailler seul ou en équipe, sous l’autorité du chef de rayon et d’un directeur de magasin.

Profil

• Personne dynamique, sérieuse et motivée.

Expérience exigée

• 1 an (indispensable).

Compétences

• Contrôler le balisage et l’étiquetage des produits en rayon.
• Organiser, aménager un espace de vente.
• Réaliser l’étiquetage de produits.
• Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d’une livraison.

Savoir‑être professionnels

• Organiser son travail selon les priorités et les objectifs.
• Faire preuve de rigueur et de précision.
• Faire preuve d’autonomie.

Conditions de travail

• Horaire : du lundi au samedi, 35 h / semaine (6h – 11h).
• Contrat : intérim 8 mois.
• Travail les week-ends et jours fériés.
• Travail le samedi.

Rémunération

• Salaire brut : horaire de 12,02 € sur 0,0 mois.

Déplacements

• Jamais.

Informations complémentaires

• Qualification : Employé non qualifié.
• Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire.