Employé / Employée de rayon point chaud (H/F)

SUPER U; Saint-Pierre-en-Faucigny; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Un supermarché local à Saint-Pierre-en-Faucigny recherche un(e) employé(e) de rayon point chaud pour accueillir la clientèle, gérer l'approvisionnement et réaliser l'étiquetage des produits. Le poste requiert une expérience d'au moins 6 mois dans un environnement similaire. Ce CDI de 36H45 par semaine offre un salaire brut mensuel de 1896,67 Euros, ainsi que des avantages tels que l'intéressement.

Prestations

Intéressement

Participation

Qualifications

• 6 mois minimum d'expérience sur le même type de poste.
• Respect des normes et consignes.
• Capacité à travailler en équipe.

Responsabilités

• Accueillir les clients et proposer des produits adaptés.
• Réceptionner des produits et vérifier la conformité.
• Disposer les produits en rayon avec balisage.

Connaissances

Balisage et étiquetage des produits

Organisation d'un espace de vente

Réception de produits et vérification

Formation

Expérience de 6 mois en rayon point chaud

Description du poste

Employé / Employée de rayon point chaud (H/F)

Le magasin SUPER U à SAINT-PIERRE-EN-FAUCIGNY recherche un(e) employé(e) de libre service pour son rayon point chaud boulangerie pâtisserie.

Responsabilités

• Accueillir la clientèle et proposer le produit adapté à la demande.
• Réceptionner un produit et vérifier la conformité de la livraison.
• Disposer les produits sur le lieu de vente et réaliser le balisage et l'étiquetage des produits en rayon.

Profil requis

• Expérience exigée: 6 mois minimum sur le même type de poste.
• Vous respectez les normes et les consignes.
• Vous savez travailler en équipe.
• Vous agissez dans une relation de service.

Contrat et conditions

Type de contrat: CDI.

Contrat travail.

Durée du travail: 36H45/semaine.

Travail en journée.

Salaire

• Salaire brut: Mensuel de 1896,67 Euros sur 13 mois.
• CSE.
• Intéressement / participation.

Profil souhaité

Expérience

• 6 Mois - rayon point chaud (cette expérience est indispensable).

Compétences

• Contrôler le balisage et l'étiquetage des produits en rayon.
• Organiser, aménager un espace de vente.
• Réaliser l'étiquetage de produits.
• Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison.

Savoir-être professionnels

• Organiser son travail selon les priorités et les objectifs.
• Faire preuve de rigueur et de précision.
• Faire preuve d'autonomie.

Informations complémentaires

• Qualification: Employé non qualifié.
• Secteur d'activité: Supermarchés.

Employeur

20 à 49 salariés.

Schiever, c'est une tribu à part dans le monde de la grande distribution. Une tribu présente en France et à l'international, forte de 10 enseignes et de 160 magasins, où plus de 7 000 collaborateurs cultivent chaque jour une autre idée de la grande distribution. Celle-ci repose sur un relationnel différenciant : plus proche, plus respectueux et plus engagé !