Employé / Employée de libre-service (H/F) DRIVE

CARREFOUR; Moncel-lès-Lunéville; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Une enseigne de grande distribution recherche un Employé / Employée de libre-service en CDD de 7 mois à Moncel-lès-Lunéville. Ce poste en contrat de professionnalisation inclut une formation pour obtenir le CQP d'Employé de Commerce à Dominante DRIVE. Les candidats doivent être dynamiques, avoir envie d'apprendre et pouvoir se rendre sur le lieu de travail. Pas d'expérience requise, débutants acceptés. Un environnement de travail positif et formateur est à prévoir.

Qualifications

• Motivation pour une carrière dans la grande distribution.
• Capacité à travailler à des horaires matins précis.
• Inscription au contrat de professionnalisation.

Responsabilités

• Acquérir des compétences en alternant théorie et pratique.
• Travailler dans un hypermarché reconnu.
• Faciliter l'insertion professionnelle.

Connaissances

Envie d'apprendre

Dynamisme

Polyvalence

Attitude positive

Formation

Inscription à France Travail

Aucune condition de diplôme

Description du poste

Offre n° 201MZDX Employé / Employée de libre-service (H/F) DRIVE

Employé(e) de Commerce à dominante DRIVE dans une enseigne de Grande Distribution reconnue, cela vous intéresse ? Il est possible d'intégrer un hypermarché à dimension humaine en CDD d'une durée de 7 mois. 28 h par semaine en contrat de professionnalisation. Une formation vous attend afin d'acquérir toutes les compétences requises vous permettant de valider un CQP (Certificat de Qualification Professionnelle) d'Employé de Commerce à Dominante DRIVE délivrée par la CPNE (Commission Paritaire Nationale pour l'Emploi). Vous alternerez donc entre la théorie et la pratique directement en magasin.

• Vous avez envie d'apprendre.
• Vous êtes une personne positive, souriant(e).
• Vous êtes dynamique.
• Vous aimez la polyvalence.
• Vous souhaitez : 1/ Faciliter votre insertion ou votre réinsertion professionnelle.
• Vous souhaitez : 2/ Acquérir une qualification professionnelle reconnue.

Vous devez pouvoir vous rendre sur le lieu de travail par vos propres moyens car prise de poste à 5H sans transports en commun, 6 jours sur 7. Période de formation indemnisée en Préparation Opérationnelle à l'emploi Individuelle pendant un mois au préalable du Contrat de Professionnalisation. Le recrutement se fera par la MRS (Méthode de Recrutement par Simulation) : sans condition de diplôme ou d'expérience professionnelle. Pour bénéficier du dispositif de formation avant embauche, il faut être inscrit à France Travail.

Type de contrat

CDD - 7 Mois

Cont. professionnalisation

Durée du travail : Temps partiel - 28H/semaine

Travail en journée

Salaire

• Rémunération selon barême en vigueur

Expérience

• Débutant accepté

Informations complémentaires

• Qualification : Employé qualifié
• Secteur d'activité : Hypermarchés

Employeur

250 à 499 salariés