Employé(e) de rayon - Cave à bières (H/F)

E.LECLERC; Dommartin-lès-Toul; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Une enseigne de grande distribution à Dommartin-lès-Toul recherche un(e) employé(e) de rayon pour intégrer un CDD de 6 mois avec formation diplômante. Les responsabilités incluent l'accueil des clients, l'approvisionnement des produits et l'entretien de l'espace de vente. Débutants acceptés, aucune expérience ni diplôme requis. Un moyen de transport sécurisé est nécessaire. Salaire selon l'âge. Postulez par email.

Prestations

Formation diplômante

Contrat rémunéré

Qualifications

• Aucun diplôme ni expérience requis.
• Accessible aux personnes en situation de handicap.
• Débutant accepté.

Responsabilités

• Accueillir et conseiller les clients.
• Assurer l'approvisionnement des rayons.
• Effectuer l'entretien de l'espace de vente.

Connaissances

Contrôler le balisage et l'étiquetage des produits en rayon

Organiser, aménager un espace de vente

Réaliser l'étiquetage de produits

Réceptionner des produits, des matières premières

Description du poste

Offre n° 201WYCB – Employé(e) de rayon - Cave à bières (H/F)

Vous cherchez une formation diplômante de niveau 3 (CAP/BEP) rémunérée et passionnante ! Nous recherchons un(e) employé(e) de rayon Cave à bière pour intégrer un contrat en alternance CDD de 6 mois de 35h/semaine du 16 février 2026 au 29 août 2026.

Responsabilités

• Accueillir, orienter, conseiller le client en fonction de ses besoins
• Assurer l'approvisionnement des produits en rayon (mise en rayons selon la marche en avant définie, mise en valeur des produits en tête de gondole et/ou sur les linéaires, structure de l'implantation en fonction de la gamme, participation aux opérations commerciales, contrôle et balisage, étiquetage des produits en rayon, gestion de la casse)
• Effectuer l'entretien et le nettoyage de l'espace de vente
• Vous travaillerez de journée sur l'amplitude horaire 6h00-13h00 ou 13h30-21h00 (6 jours/7)
• À l'issue de ce contrat, vous pourrez obtenir un Titre Professionnel Employé(e) Commerciale(e) dans le cadre d'un contrat d'apprentissage ou de professionnalisation

Cette qualification est reconnue au RNCP (Répertoire National des Certifications Professionnelles), niveau 3, équivalence CAP/BEP.

Prérequis

• Cette formation est gratuite et rémunérée (ordinateur mis à disposition durant la formation)
• Accessible aux personnes en situation de handicap avec mesures d'accompagnement spécifiques
• Aucun diplôme ni expérience requis
• Le permis B n'est pas obligatoire mais un moyen de transport sécurisé est nécessaire
• Si vous avez déjà obtenu un Titre Professionnel Employé(e) Commerciale(e) vous n'êtes pas éligible à cette offre

Accessibilité

• En contrat de professionnalisation : Pour les personnes de plus de 30 ans inscrits à France Travail
• En contrat d'apprentissage : Pour les personnes âgées de 18 à 29 ans révolus
• Pour les 30 ans et plus : si vous êtes reconnu travailleur handicapé, sportif de haut niveau ou si vous avez un projet de création/reprise d'entreprise nécessitant un diplôme

Type de contrat

CDD - 6 Mois

Durée du travail : 35 h/semaine

Travaille le samedi

Salaire

Selon âge

Profil souhaité

Expérience

• Débutant accepté

Compétences

• Contrôler le balisage et l'étiquetage des produits en rayon
• Organiser, aménager un espace de vente
• Réaliser l'étiquetage de produits
• Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison

Déplacements : Jamais

Pour postuler, envoyez votre CV à : [e-mail]