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EMPLOYÉ(E) COMMERCIAL(E) - H/F

LECLERC LE POIRE SUR VIE

Les Sables-d'Olonne

Sur place

EUR 40 000 - 60 000

Plein temps

Aujourd’hui
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Résumé du poste

Un supermarché local à Les Sables-d'Olonne recherche des Employés Commerciaux en temps plein pour gérer les rayons, les stocks et assurer une bonne relation avec la clientèle. Le poste commence début septembre, avec des avantages tels qu'une prime d'intéressement et une mutuelle d'entreprise.

Prestations

Prime d'intéressement et de participation
Mutuelle d'entreprise avantageuse
Réductions diverses par le CSE
Événements d'entreprise
Formations pour développer ses compétences

Qualifications

  • Capacité à gérer les stocks de manière fiable.
  • Compétences en relation client pour conseiller et fidéliser la clientèle.
  • Organisation et propreté des rayons.

Responsabilités

  • Tenir et remplir les rayons, en veillant à la conformité et la propreté.
  • Gérer les stocks pour assurer leur fiabilité.
  • Renseigner et conseiller les clients de manière efficace.

Connaissances

Gestion des stocks
Relation client
Propreté des rayons
Description du poste

Nous sommes à la recherche de plusieurs Employés Commerciaux H/F en temps plein pour compléter nos équipes lors du remplacement des congés payés annuels. CDD à temps complet 36h45 (35h00 de travail effectif et 1h45 de pauses payées). Poste à pourvoir début septembre.

Responsabilités
  • Tenir les rayons : assurer le remplissage des rayons avec priorité aux ruptures; s'assurer de la conformité du balisage; effectuer la rotation des produits en fonction des dates; participer à la dynamique commerciale du rayon; assurer la propreté des rayons; veiller au respect des règles d'hygiène et de sécurité
  • Gérer les stocks : tenir la réserve rangée et propre; s'assurer de la fiabilité des stocks
  • Assurer la relation client : renseigner le client; conseiller la clientèle; fidéliser la clientèle; être disponible et à l'écoute
Avantages
  • Prime d'intéressement et de participation
  • Mutuelle d'entreprise avantageuse et prise en charge par l'employeur à 60 %
  • Réductions diverses proposées par le CSE (places de cinéma, parc d'attractions, spectacles, piscine, sorties...)
  • Évènements d'entreprise tout au long de l'année
  • Nombreuses formations pour développer ses compétences
Niveau hiérarchique
  • Premier emploi
Type d’emploi
  • Autre
Secteurs
  • Commerce de détail alimentaire
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