Employé de service de paie / Employée de service de paie

KIKO MILANO; Paris; Sur place; EUR 36 000 - 38 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise de cosmétiques recherche un(e) Gestionnaire Paie & ADP pour son équipe RH à Paris. Ce poste, clé pour la gestion des collaborateurs, nécessite un Bac+4/5 en RH et au moins 4 ans d'expérience en paie. Le candidat doit maîtriser la DSN et des outils comme PeopleNet et Workday. Une culture inclusive et des avantages tels que des tickets restaurants et des remises collaborateurs sont offerts.

Prestations

Carte ticket restaurant

Mutuelle familiale

CSE

Remises collaborateurs

Kits produits offerts

Qualifications

• Minimum 4 ans d’expérience récente en paie, idéalement dans le retail ou les services.

Responsabilités

• Gérer la paie de A à Z pour environ 330 salariés.
• Suivre les dossiers du personnel de l’embauche à la sortie.
• Contrôler les éléments de temps et valider les DSN.
• Répondre aux questions RH des Managers.
• Participer à l’évolution des outils et processus.

Connaissances

Maîtrise de la DSN

Organisé(e)

Sens du service

Agilité

Bon relationnel

Formation

Bac+4/5 en Ressources Humaines

Outils

PeopleNet

Chronotime

Workday

Meta4

Description du poste

Overview

Gestionnaire Paie & ADP – CDI – Retail Beauté – Paris

KIKO MILANO, référence du make-up italien, recrute un(e) Gestionnaire Paie & Administration du Personnel pour rejoindre durablement son équipe RH au siège. Ce poste clé accompagne la gestion des collaborateurs en magasin sur plusieurs régions.

CDI – Démarrage souhaité dès que possible

Salaire : 36K à 38K € brut annuel selon profil

Poste basé à Paris – Full présentiel pendant le mois d’essai

Vos missions

• Gérer la paie de A à Z pour un périmètre d’environ 330 salariés (paie internalisée)
• Suivre les dossiers du personnel de l’embauche à la sortie : DUE, contrats, visites médicales, absences, soldes de tout compte…
• Contrôler les éléments de temps (GTA), valider les DSN, assurer le suivi des départs
• Répondre aux questions RH via les Area Managers et Store Managers
• Participer activement à l’évolution des outils et process, notamment GTA

Profil recherché

• Bac+4 / 5 en RH avec minimum 4 ans d’expérience récente en paie, idéalement dans le retail ou les services
• Maîtrise impérative de la DSN et des outils comme PeopleNet / Meta4, Chronotime, Workday
• Organisé(e), rigoureux(se), agile et capable de gérer une charge de travail soutenue
• Bon relationnel, sens du service et esprit d’équipe

Ce que KIKO MILANO vous offre

• Un environnement retail dynamique, passionné et en constante évolution
• Une culture inclusive, engagée en faveur de la diversité et du handicap
• Carte ticket restaurant, mutuelle familiale, CSE, remises collaborateurs
• Accès aux plateformes Swizy et Edenred pour booster votre pouvoir d’achat
• Des kits produits offerts deux fois par an

Pourquoi nous rejoindre ?

Chez KIKO MILANO, nous valorisons les profils engagés, agiles et collaboratifs, capables de faire preuve de leadership dans l’action. Rejoignez une entreprise où la beauté est accessible à tous, et où vos compétences font la différence.