Employé de restauration collective h/f -

Sovitrat; Lille; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Temps partiel

Résumé du poste

Une agence spécialisée en Hôtellerie et restauration recrute des Employés de restauration collective pour travailler dans des établissements scolaires à Lille. Les candidats doivent être diplômés CAP APR ou équivalent, et apprécier le travail en équipe. Les postes sont à pourvoir en contrat intérim, en temps plein ou temps partiel.

Qualifications

• Diplôme de type CAP APR ou Titre PRO requis.
• Être organisé(e) et polyvalent(e).
• Aimer travailler en équipe.

Responsabilités

• Préparer des entrées et desserts.
• Aider à la mise en place du service.
• Effectuer la plonge mécanique et manuelle.
• Remettre en température des plats et préparer régimes spécifiques.

Connaissances

Organisation

Polyvalence

Travail en équipe

Formation

CAP APR ou Titre PRO

Description du poste

Le groupe Sovitrat - société de travail temporaire, opère dans tous les secteurs tels que ceux de l'industrie, du tertiaire, de la pétrochimie, du transport/logistique, des télécoms ainsi que dans le secteur du BTP. Fort d'un réseau de plus de 55 agences couvrant l'ensemble du territoire, nous accompagnons nos clients et nos intérimaires dans la réussite de leurs projets.

Descriptif du poste

Notre agence de Lille évents, spécialisée en Hôtellerie et restauration recrute pour ses clients des Employés de restauration collective H/F.

Au sein d'établissements scolaires et médico-sociaux, vos principales missions seront de :

• Préparer des entrées et desserts
• Aider à la mise en place du service
• Plonge mécanique et manuelle
• Effectuer la remise en température des plats et éventuellement préparer les différents régimes et préparations mixées

Profil recherché

Vous disposez d'un diplôme de type (CAP APR ou Titre PRO), vous êtes organisé(e), polyvalent(e) et vous aimez travailler en équipe. Les postes sont à pourvoir sur la Métropole Lilloise, en temps plein ou en temps partiel en interim.

Compétence(s) essentielle(s)

• respecter les normes d’hygiène personnelle
• respecter les normes de santé, sécurité et hygiène et les autres législations relatives aux aliments