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EMPLOYE DE MAGASIN (H/F)

POINT VERT

Rettel

Sur place

EUR 22 000 - 28 000

Plein temps

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Résumé du poste

Une coopérative agricole recrute un Employé de Magasin pour conseiller les clients et gérer le rayonnage dans son magasin à Rettel. Le candidat idéal doit avoir une expérience en vente d'au moins 12 mois et une connaissance des produits de jardinerie est appréciée. Le poste est en CDI avec 35 heures hebdomadaires du lundi au samedi.

Prestations

CSE
Complémentaire santé
Prime de 13ème mois

Qualifications

  • Expérience en vente d'au moins 12 mois requise.
  • Connaissance des produits de jardinerie appréciée.

Responsabilités

  • Accompagner et conseiller les clients sur les produits.
  • Mettre en rayon et veiller à la disponibilité des produits.
  • Garantir une présentation attractive de l'offre en magasin.
  • Contribuer à l’amélioration des performances du rayon.

Connaissances

Dynamisme
Organisation
Sens du commerce
Travail en équipe
Capacité d’adaptation

Formation

Bac ou équivalent
Description du poste

Le Groupe coopératif agricole LORCA, situé au sud de Metz, compte plus de 700 collaborateurs pour un chiffre d'affaires annuel de 395 M €. Acteur majeur sur son périmètre géographique depuis 50 ans, ses métiers s'articulent autour de 4 activités : l’agricole qui regroupe les filières végétales et animales (approvisionnement, expérimentation, commerce et silos), Jardin & Terroir avec 58 magasins en propre et 117 magasins franchisés, Matériaux et Energie avec 10 magasins et dépôts, ainsi que Paysages et Motoculture. En intégrant le magasin Point Vert de RETTEL (57) en qualité d’EMPLOYE DE MAGASIN (H/F), vous serez un acteur clé de la satisfaction client et de la performance commerciale de notre magasin.

Vos missions principales seront les suivantes :

  • Accompagner et conseiller les clients dans le choix de produits répondant à leurs besoins.
  • Mettre en rayon les produits et veiller à leur disponibilité (port de charges à prévoir).
  • Garantir une présentation attractive de l'offre en magasin : qualité, quantité, merchandising.
  • Contribuer à l’amélioration des performances du rayon (chiffre d’affaires et marges).

Cette liste n'est pas exhaustive. D’autres missions seront susceptibles de vous être confiées.

Vous avez idéalement une première expérience en vente et êtes dynamique, organisé, avez le sens du commerce, appréciez le travail en équipe et avez une bonne capacité d’adaptation. Une connaissance des produits de jardinerie est appréciée.

Poste à pourvoir dès que possible dans le cadre d’un CDI. Travail du lundi au samedi, 35 h hebdomadaires.

La société fonde ses recrutements sur les seules compétences, expériences professionnelles, formations et qualifications des candidats.

POURQUOI REJOINDRE LE GROUPE LORCA ?

  • Une coopérative agricole engagée, fondée sur des valeurs clés : équité, a-capitalisme, solidarité et proximité.
  • Un acteur responsable, avec de forts engagements en matière de RSE.
  • Un réseau de 58 magasins, garantissant un accompagnement et de réelles opportunités d’évolution.
  • Une offre de formation complète : management, vente, végétal. Votre montée en compétences est notre priorité !
Type de contrat

CDI. Durée du travail : 35 h/semaine. Travail en journée, samedi inclus.

Salaire et avantages
  • CSE
  • Complémentaire santé
  • Prime de 13ème mois
Déplacements

Jamais.

Profil souhaité
Expérience
  • 12 mois : cette expérience est indispensable.
  • Bac ou équivalent.
Savoir‑être professionnels
  • Faire preuve de rigueur et de précision.
  • Faire preuve d’autonomie.
  • Avoir le sens du service.
Informations complémentaires
  • Qualification : Employé qualifié.
  • Secteur d’activité : Commerce de gros (commerce interentreprises) de céréales, de tabac non manufacturé, de semences et d’aliments pour le bétail.
Employeur

100 à 199 salariés.

Le groupe coopératif agricole LORCA, situé près de Metz, compte plus de 700 salariés pour un chiffre d’affaires annuel de 409 M €. Acteur majeur dans l’environnement agricole sur son périmètre géographique depuis 50 ans, ses métiers s’articulent autour de trois pôles (Agriculture, Jardin & Terroir avec 56 magasins et 80 franchisés, Matériaux & Energies).

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