Électrotechnicien Sénior - Électromécanique - Automates Siemens CDI H / F

SWITCH; Carvin; Sur place; EUR 34 000 - 38 000; Plein temps

Résumé du poste

Un cabinet spécialisé dans l'industrie recherche un technicien électromécanique pour un poste en CDI à Carvin. Le candidat idéal doit avoir 5 à 7 ans d'expérience en électromécanique dans un environnement de production et être à l'aise avec les automates Siemens. Les missions incluent la maintenance préventive et corrective d'équipements variés ainsi que la participation à des projets d'amélioration. Une rémunération compétitive entre 34 et 38 K€ brut par an ainsi que des avantages attractifs sont proposés.

Prestations

Participation (1,5 mois de salaire)

13e mois progressif

Prime d'assiduité & d'atelier

Qualifications

• 5 à 7 ans d'expérience en électromécanique sur environnement de production.
• Solide base électrotechnique et aisance avec les automates Siemens.
• Force de proposition et souci de la sécurité.

Responsabilités

• Intervenir sur des équipements variés (électrique, mécanique, pneumatique).
• Diagnostiquer et remettre en service les installations.
• Contribuer aux projets d'amélioration et à la traçabilité.

Connaissances

Électromécanique

Automates Siemens

Esprit d'initiative

Rigueur sécurité

Description du poste

Vos missions

• Intervenir en préventif & curatif sur un parc d'équipements variés : électrique, mécanique, pneumatique (un peu d'hydraulique).
• Diagnostiquer, dépanner, remettre en service et fiabiliser les installations.
• Automatisme (Siemens) : lecture / diagnostic et réinjection de programmes (pas de développement from scratch).
• Contribuer aux projets d'amélioration / extension et à la traçabilité sous GMAO (comptes-rendus, suivi).

Profil recherché

• 5 à 7 ans d'expérience en électromécanique sur environnement de production.
• Solide base élec + aisance automates Siemens (lecture de programmes).
• Esprit d'initiative, force de proposition, rigueur sécurité.
• Une expérience textile est un plus (non obligatoire).

Conditions proposées

• Contrat : CDI - 39 h / semaine
• Horaires : 2x8 en période hivernale (oct.-déc.), journée le reste de l'année
• Rémunération : 34 à 38 K€ brut / an (réévaluation possible selon profil)
• Avantages : Participation ( 1,5 mois de salaire), 13e mois progressif, prime d'assiduité & d'atelier (~70 € / mois)

Poste confidentiel - Recrutement géré par SWITCH, cabinet spécialisé industrie.

Pour postuler : @.

Contact : Paul Sage -