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Une entreprise leader en systèmes automation cherche un électrotechnicien terrain pour effectuer la mise en service de variateurs de vitesse. Vous serez responsable de la maintenance d'équipements industriel et interagirez directement avec les clients. Un Bac+3 en électrotechnique est requis. Ce poste offre des perspectives d'évolution dans un environnement dynamique, ainsi qu'un package salarial attractif incluant des primes et des avantages sociaux.
Actualisé le 07 août 2025
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DV GROUP, 350 personnes, 50 millions d'euros de chiffre d'affaires, est leader national en systèmes automation and drive, partenaire Siemens.Dans le cadre de notre développement nous proposons un poste deELECTROTECHNICIEN TERRAIN - MISE EN SERVICE VARIATEUR DE VITESSE H/FPoste à pourvoir en CDI à proximité de Metz (57)Le posteRattaché(e) à notre Responsable de site, vous deviendrez un(e) acteur/trice clé de notre expertise technique, en intervenant directement chez nos clients industriels. Grâce à vos compétences en électronique de puissance et électrotechnique, vous prendrez en charge les missions suivantes :Assurer la maintenance des équipements de production en électronique de puissance, électrotechnique et commande industrielle sur site.Effectuer la mise en service de variateurs de vitesse, garantissant un fonctionnement optimal des installations.Interagir avec nos clients et fournisseurs pour résoudre les problématiques techniques et garantir leur satisfaction.Apporter votre expertise lors de l'installation, la mise en service et le dépannage des variateurs de vitesse, en devenant un véritable référent technique.Profil recherchéVous êtes passionné(e) par les métiers techniques et possédez un Bac+3 en électronique, électrotechnique ou automatisme. Vous avez déjà une première expérience en mise en service ou maintenance d'équipements industriels, et vous souhaitez évoluer dans un environnement stimulant.Ce que nous recherchons chez vous :Autonomie, adaptabilité et flexibilité : vous aimez le terrain et êtes à l'aise face à des situations variées.Esprit de service et compétences relationnelles : vous savez nouer des relations de confiance avec vos clients et représenter fièrement notre entreprise.Motivation et engagement : vous souhaitez vous investir dans des projets d'entreprise et développer vos compétences au sein d'une équipe dynamique.Vos avantages :Package de rémunération fixe + variablePrime Vacances (environ 450 €/an)Indemnisation des déplacementsPaniers repas Ou Tickets restaurant (10 € par jour de travail effectif, prise en charge DV GROUP 50 %)Mutuelle, prévoyanceAdhésion à une plateforme d'avantages sociaux externalisée - DV SMILE - participation employeur : 340€/an et de nombreuses remises sur les prestations loisirs, culture, sport et vacancesPrestations Action Logement : Subvention pour l'acquisition dans le neuf, prêt immobilier et prêt travaux à faible taux d'intérêt, aide au paiement du loyer et garantie Action Logement pour les jeunes collaborateurs, .Cadre de travail attractif : locaux de qualité, récents et modernesAmbiance de travail conviviale, animations d'équipe, Team building, After Work, .Programme d'intégration complet dès votre arrivéePerspectives d'évolution avec proposition d'un parcours de carrière attractif et passionnant au sein de DV GROUP
Type de contrat CDI
Contrat travail Durée du travail 40H/semaineTravail en journée
Salaire
50 à 99 salariés