Contexte
Dans le cadre du renforcement de l'une de nos filiales, une PME dynamique de 35 collaborateurs, nous recherchons un(e) électrotechnicien(ne) industriel(le) pour renforcer l'équipe maintenance électrotechnique. Vous évoluerez en binôme, au sein d'un environnement technique stimulant. Le poste est basé sur notre site de Jussy (58), comprenant à la fois l'usine de production et la carrière d'extraction de roche calcaire, qui produit annuellement plus de 600 000 tonnes de matériaux.
Responsabilités
- Effectuer les opérations de maintenance préventive et curative (entretien, dépannage) des matériels électriques et électro-pneumatiques du parc machines et des réseaux du site.
- Mettre en œuvre de nouveaux équipements et paramétrer le matériel en fonction des besoins de la production.
- Gérer les stocks de pièces de rechange et les approvisionnements.
- Assurer les consignations électromécaniques et la conformité réglementaire des installations électriques.
- Suivre l'activité des sous-traitants et veiller à la bonne coordination des interventions.
Profil recherché
- Vous êtes titulaire d'un BAC Pro, d'un BTS en Electrotechnique, DUT GEII, DUT GIM ou autres diplômes techniques en rapport avec le poste.
- Vous êtes titulaire d'une habilitation électrique B1V minimum. Des connaissances en automatisme seraient un plus.
- Une première expérience en milieu industriel est appréciée, mais le poste est également ouvert aux débutants motivés.
Compétences et savoir-faire
- Rigueur, réactivité et esprit d'équipe.
- Gestion des stocks et des pièces de rechange; capacité à identifier les composants défectueux et à intervenir rapidement.
- Réalisation d'opérations de maintenance préventive, systématique ou conditionnelle; montage et mise au point d'équipements industriels; contrôle du fonctionnement après réglages.
- Conduite et respect des consignes de sécurité; habilitation électrique B1V minimum.
- Permis B (véhicule léger) est indispensable.
Savoir-être professionnels
- Esprit d'équipe; rigueur et précision; autonomie.
Conditions et avantages
- Contrat : CDI - 35 heures par semaine
- Horaires : Travail en journée du lundi au vendredi
- Astreintes : une semaine sur deux (week-ends et nuits inclus) avec indemnisation de 300 € par semaine
- Véhicule de service mis à disposition pour astreintes et interventions sur site
- Rémunération : entre 2 124,00 € et 2 730,00 € bruts par mois, selon profil et expérience
- Mutuelle avantageuse; indemnité repas versée par jour travaillé
Informations complémentaires
- Secteur d'activité : Fabrication d'autres produits minéraux non métalliques n.c.a.
À propos de l’entreprise
DEROMEDI CARRIERES ET MATERIAUX est une référence dans l exploitation de carrières et la production de sables, gravillons, calcaires et solutions calcaires haut de gamme destinés à l industrie. Groupe à taille humaine, nous réunissons plus de 70 collaborateurs, disposons de 6 sites d'exploitations et réalisons un chiffre d'affaires de plus de 30 millions d'euros.
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