Electromécanicien (H/F/X) - Landévant ou Theix ou Ploërmel (56)

SAUR; Landévant; Sur place; EUR 26 000 - 32 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise de services essentiels recherche un technicien en électromécanique pour assurer la maintenance et les améliorations dans le domaine de l'exploitation de l'eau. Le candidat idéal possède un BTS en électromécanique, des compétences en automatisme et doit faire preuve d'autonomie et de dynamisme. Le poste inclut un salaire compris entre 26 018 et 31 500 euros, des primes et des avantages sociaux compétitifs.

Prestations

Couverture sociale financée à plus de 50% par l'entreprise

Plan d'Épargne Groupe (PEE)

25 jours de congés payés

Qualifications

• Titulaire d'un BTS Electromécanique ou expérience professionnelle équivalente.
• Connaissances en automatisme nécessaires.
• Permis B obligatoire.

Responsabilités

• Responsable de l'ensemble des interventions en électromécanique.
• Gestion de la programmation des équipements.
• Suivi et entretien des installations électrotechniques.

Connaissances

Autonomie

Analyse

Rigueur

Dynamisme

Esprit d'équipe

Formation

BTS Electromécanique/EIE/Maintenance Industrielle

Description du poste

Présentation

Pure Player de l'eau et des services essentiels, le Groupe Saur œuvre pour la protection de l'environnement et offre la même qualité de service aux petites communes, aux grandes métropoles et aux industriels. Le groupe est présent dans le monde entier et poursuit sa mission de redonner à l'eau la valeur qu'elle mérite.

Chiffres clés 2022 : 1,9 milliard d’euros de chiffre d'affaires net, 9 200 collectivités locales et clients industriels sous contrat, 12 000 collaborateurs et 20 millions de consommateurs desservis dans le monde.

Votre quotidien chez Saur

Vous aurez la responsabilité de l'ensemble des tâches et interventions liées au domaine électromécanique dans le cadre de travaux de réhabilitation, d'améliorations et d'opérations de maintenance au sein de plusieurs sites/ouvrages du domaine de l'exploitation d'eau potable et d'assainissement :

• Pose d'équipements
• Raccordement et programmation des équipements
• Paramétrage des équipements électriques (démarreurs et variateurs) et des équipements d'instrumentation
• Programmation d'équipements d'autosurveillance (Sofrel, Automate)
• Contrôles, essais et mise en route des installations et équipements destinés au traitement de l'eau
• Montage des équipements électromécaniques
• Gestion de la télécommunication, modification des réglages des automates
• Suivi et entretien des installations électrotechniques et automatismes
• Renouvellement des équipements électromécaniques

Un véhicule de service de type fourgon/trafic sera mis à disposition afin d'assurer l'ensemble de vos déplacements quotidiens ainsi que vos astreintes.

Votre profil

Titulaire d'un BTS Electromécanique/EIE/Maintenance Industrielle ou expérience professionnelle équivalente. Vous avez des connaissances en automatisme. Vous êtes autonome, avez le sens de l'analyse et une forte capacité à réagir. Rigueur, dynamisme, esprit d'équipe et persévérance sont les qualités requises pour occuper ce poste.

Informations complémentaires

Permis B obligatoire. Poste soumis à astreintes. Déplacements : Département 56. Véhicule : Service.

Rémunération et avantages

Vous rejoindrez le groupe Saur sans aucune période d'essai. Votre rémunération fixe se composera de :

• un salaire de base compris entre 26 018 et 31 500 euros selon votre profil, versé sur 13,3 mois (annuel brut)
• d'une prime fixe de 400 € brut par an appelée prime des métiers de l'eau

Une rémunération variable peut s'y ajouter :

• des primes/indemnités versées selon vos activités (astreintes, déplacements, travaux de nuit, etc.)
• des primes de participation et d’intéressement selon les résultats de l’entreprise

Vous bénéficierez d'une couverture sociale financée à plus de 50% par l'entreprise :
la complémentaire frais de santé et les garanties de prévoyance.

• Plan d'Épargne Groupe (PEE) et Plan d'Épargne Retraite Collectif (PERECO) avec abondement jusqu'à 960 € (brut) par an

Vous bénéficierez de 25 jours de congés payés, auxquels s’ajouteront des jours de RTT (environ 14 jours selon les années).

Intégrer Saur, c'est intégrer un Groupe offrant de belles perspectives d'évolution professionnelle.

NOTRE ENGAGEMENT : l Employer promeut la diversité et envisage toutes les candidatures à compétences égales. Le Groupe place l’éthique, l’intégrité et la transparence au cœur de ses activités.

Note : Le texte ci-dessus est une reformulation structurée du contenu source pour une meilleure lisibilité tout en conservant les informations essentielles.