Electromécanicien H / F

IZIWORK; Tilloy-lès-Mofflaines; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise de fabrication à Tilloy-lès-Mofflaines recherche un électromécanicien (h/f). Vous serez en charge de la maintenance électrique des équipements de production dans un environnement dynamique. Une expérience d'au moins 6 mois et des habilitations électriques sont exigées. Le poste est en intérim avec une rémunération horaire de 12,74 EUR à 14,00 EUR, incluant divers avantages tels qu'un CET attractif et des primes liées aux horaires postés.

Prestations

10% d'indemnités de fin de mission

10% de prime de congés payés

CET avec taux d'intérêt de 10% par an

Accès à une application de services

Accompagnement formation

Qualifications

• Expérience d'au moins 6 mois dans un poste similaire.
• Capacité à travailler dans des horaires postés.
• Punctuel et investi dans son travail.

Responsabilités

• Effectuer le préventif et le curatif électrique des équipements.
• Dépanner rapidement des éléments à l'aide de schémas électriques.
• Vérifier régulièrement les installations pour assurer leur bon fonctionnement.

Connaissances

Connaissances techniques en électricité

Maîtrise de la lecture de schémas électriques

Automatisme

Connaissances en pneumatique

Diagnostics de pannes

Formation

Habilitations électriques BR-BC/HC-B2V/H2V

Outils

SCHNEIDER

ALLEN BRADLEY

SIEMENS

Description du poste

Electromécanicien (h/f) 62 - Tilloy-lès-Mofflaines

Notre client est une PME de fabrication de roues en caoutchouc recyclé en pleine croissance qui recrute des électromécaniciens sur le secteur Arrageois en mission intérim.

Mission

Vous êtes chargé(e) d'effectuer le préventif et le curatif électrique des équipements de production, dépanner rapidement des éléments à l'aide de schémas électriques et des logiciels d'automates (SCHNEIDER, ALLEN BRADLEY, SIEMENS) et changer les pièces défectueuses. Vous êtes tenu(e) de vérifier régulièrement les installations et les équipements de production pour s'assurer de leur bon fonctionnement, prévenir en cas d'incidents éventuels, et respecter les normes de conformité (qualité, sécurité environnement).

Compétences

• Connaissances techniques en électricité et en informatique industrielle
• Maîtrise de la lecture et de la réalisation de schémas électriques
• Maîtrise des notions d'automatisme (lecture et modification de programme)
• Connaissances en pneumatique, hydraulique et mécanique
• Savoir diagnostiquer et réparer une panne rapidement
• Évaluer le temps d'intervention
• Réaliser les réglages de mise au point de l'équipement industriel ou d'exploitation et contrôler son fonctionnement
• Réaliser le montage d'équipements industriels ou d'exploitation
• Identifier les composants et les pièces défectueuses
• Réparer un équipement, une machine, une installation

Qualifications

Habilitations électriques BR-BC/HC-B2V/H2V

Horaires

En 2X8 ou journée, possibilité 3X8 en pic activité.

Rythme de travail

• Travail posté (3x8...)
• Travail en journée

Contrat

Intérim – 5 jours, durée du travail 35 h/semaine, travail en journée, travail posté (2x8, 3x8, 5x8, etc.).

Rémunération & Avantages

Rémunération horaire : 12,74 EUR – 14,00 EUR.

Avantages :

• 10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 15,42 EUR – 16,94 EUR.
• Demande d'acompte en 24h.
• Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an.
• Accès à tous les services via une application.
• Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formation.
• Primes liées aux horaires posté.
• Repas, douche...

Profil recherché

• Junior ou expérimenté qui souhaitent s'inscrire à long terme dans l'entreprise.
• Punctuel, investi, assidu qui n'a pas peur de se salir !
• Expérience : Au moins 6 mois.
• Certificats requis : Habilitation électrique basse tension, Habilitation électrique haute tension.

Informations complémentaires

• Qualification : Employé non qualifié
• Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire