Electromécanicien F/H

FED Engineering; Toury; Sur place; EUR 32 000 - 36 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise industrielle spécialisée à Toury recherche un électromécanicien F/H pour gérer la maintenance curative et préventive des machines. Le poste exige une formation BAC+2/3 et au moins 4 ans d'expérience en maintenance industrielle. Le candidat doit avoir des connaissances en électricité, mécanique, hydraulique et pneumatique. Le salaire proposé est entre 32K€ et 36K€ sur 13 mois, avec plusieurs primes.

Prestations

Prime de vacances

Prime d’équipe

Prime panier

Prime d’habillage

Astreinte

Qualifications

• Minimum 4 ans d'expérience en maintenance industrielle.
• Motivé(e) à évoluer dans un environnement technique.

Responsabilités

• Gérer la maintenance curative et préventive sur les machines.
• Contrôler le fonctionnement après intervention.
• Rédiger les comptes-rendus d'intervention.

Connaissances

Connaissances en électricité

Compétences en mécanique

Maîtrise de l'hydraulique

Compréhension de la pneumatique

Formation

Formation BAC+2 à BAC+3

Description du poste

Electromécanicien F/H

Introduction

Alexandre, Consultant au sein du cabinet Fed Ingénierie en Île-de-France, recherche pour son client, une industrie papetière, un électromécanicien F/H basé dans le 28. Vous êtes rattaché(e) au chef d’équipe maintenance et chargé(e) de gérer la maintenance curative, de participer à la maintenance préventive sur toutes les machines, ainsi que d’assurer le dépannage et la remise en route des équipements de production et de leurs périphériques.

Mission

1. Participer au tableau de performance machine
2. Gérer les dysfonctionnements et défaillances en proposant des solutions de dépannage
3. Contrôler le fonctionnement après intervention
4. Remonter les problèmes rencontrés et mettre en place les actions nécessaires
5. Assurer la préparation et la réalisation des maintenances préventives en collaboration avec les autres compétences du service maintenance et/ou production
6. Collecter et proposer des modifications ou améliorations classées selon leur criticité :
   • Mineure : intervention limitée en difficulté et durée
   • Majeure : intervention plus complexe, étalée sur plusieurs jours, validée par le N+1
   • Critique : intervention nécessitant une étude approfondie
7. Rédiger les comptes-rendus d'intervention et analyser les causes des problèmes rencontrés
8. Renforcer ponctuellement ou naturellement les équipes lors des phases de maintenance préventive

Salaire : 32K€ - 36K€ sur 13 mois selon l’expérience, + Prime de vacances : 1140€ bruts versés en juin, + 13ème mois versé en décembre, + Prime d’équipe : 3€/jour travaillé, + Prime panier : 3€/jour travaillé, + Prime d’habillage : 1,29€/jour travaillé, + Astreinte : 250€.

Poste en 2x8.

Processus de recrutement

Entretien physique ou via Skype avec Alexandre chez Fed Ingénierie à Paris. Après validation, vous rencontrerez la Responsable des Ressources Humaines et le responsable maintenance. Un second entretien avec la direction peut être requis.

Profil recherché

Formation BAC+2 à BAC+3, avec minimum 4 ans d’expérience en maintenance industrielle. Connaissances en électricité, mécanique, hydraulique et pneumatique. Motivé(e) à évoluer dans un environnement challengeant humain, professionnel et technique.

Informations complémentaires

Société accessible en voiture avec parking.

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