Electricienne ou electricien de maintenance des trains TER, Saint-Denis

CSE VOYAGEURS TER HAUTS-DE-FRANCE; Saint-Denis; Sur place; EUR 32 000 - 36 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise ferroviaire à Saint-Denis recherche un Électricien / Électricienne de maintenance des trains. Vous devrez réaliser des opérations de maintenance et respecter les règles de sécurité. Le poste requiert un diplôme de CAP / BEP à BAC+2. La rémunération après formation varie entre 32 260 EUR et 35 460 EUR, avec des avantages tels que des trains à prix réduit et des RTT.

Prestations

Trains à prix réduit

28 jours de congés et RTT

Aide au logement

Accès au parc immobilier locatif SNCF

Restaurant d’entreprise

Intéressement annuel

Qualifications

• Titulaire d'un diplôme de CAP / BEP à BAC+2.
• Compétences en électricité et électronique indispensables.
• Mettre en œuvre des actions qualité.

Responsabilités

• Réaliser les opérations de maintenance niveau 2 et 3.
• Effectuer des dépannages et respecter les règles de sécurité.
• Assurer la maintenance électrique préventive et corrective.

Connaissances

Analyse et synthèse

Rigueur et méthodologie

Curiosité intellectuelle

Électricité

Électronique

Formation

CAP / BEP à BAC+2 dans le domaine de l'électronique ou maintenance industrielle

Description du poste

Overview

Avec TER, SNCF Voyageurs est au plus proche des besoins de ses clients par le maillage de tout le territoire. TER favorise l'intermodalité et permet à 1,1 million de personnes d'emprunter chaque jour les 8 200 trains et 1 800 cars qui circulent en France.

Nous rejoindre, chez TER SNCF Voyageurs, c'est rejoindre des femmes et des hommes partageant un fort esprit d'équipe pour proposer des solutions de mobilité durable au quotidien. Vous travaillez au sein du Technicentre Le Landy situé à Saint-Denis.

Intitulé du poste

Électricien / Électricienne de maintenance des trains TER

Responsibilities

• Réaliser les opérations de maintenance niveau 2 et 3
• Réaliser les petits dépannages, les remplacements organes, les potentiels sur les sites (en terre-plein, toiture et fosse)
• Possibilité de manutention de charges lourdes
• Respecter les règles de sécurité internes à l'établissement et au site
• Participer activement aux réunions 5'
• Remonter les situations à risques, proposer des solutions et des améliorations
• Rechercher la sécurité pour soi et ses collègues

Objectifs et résultats attendus

• La Sécurité d'Exploitation Ferroviaire
• Remise en état du matériel en conformité avec les règles de maintenance, dans le respect des coûts, des délais, de la qualité et de la Santé et la Sécurité au Travail
• La fiabilité du matériel
• Le respect des procédures

Conditions et contexte

• Horaires : en horaire de jour et/ou poste de jour/nuit, éventuellement astreinte
• Contexte : travail en équipe au sein d'un établissement de maintenance, en atelier ou en extérieur
• Port des EPI obligatoirement

Formation et parcours

Dès votre intégration en CDI, vous bénéficiez d'un parcours de formation de plusieurs semaines en binôme pour acquérir les compétences liées à votre métier. Modules éventuels à l’université du Matériel (Technicampus au Mans, 72) pour se familiariser avec l’environnement de votre unité d’affectation.

Vous travaillez au sein du Technicentre Le Landy et assurez la maintenance électrique préventive et corrective, dans le cadre des programmes d'entretien, de révision, de transformation et de réparation des matériels roulants ou des installations et outillages.

Qualifications et compétences

• Vous êtes titulaire d'un diplôme de CAP / BEP à BAC+2 dans le domaine de l'électronique ou la maintenance industrielle
• Compétences : analyse et synthèse, rigueur et méthodologie, curiosité intellectuelle, électricité, électronique
• Mettre en oeuvre des actions qualité

Réalisation des tâches

Réaliser les tâches de maintenance et contribuer à l'accessibilité par l'emploi, conformément aux engagements RH.

Avantages et conditions d’emploi

• Rémunération brute annuelle après formation initiale comprise entre 32 260 EUR et 35 460 EUR (varie selon profil et expérience)
• Avantages : trains à prix réduit, 28 jours de congés et RTT, aide au logement, accès au parc immobilier locatif SNCF, restaurant d’entreprise selon lieu d’affectation
• Indemnité de garde d’enfant et allocations familiales supplémentaires le cas échéant
• Intéressement annuel, plan d’épargne entreprise avec abondement, mutuelle d’entreprise prise en charge à 60%

Pour en savoir plus sur notre package de rémunération, rendez-vous sur le lien dédié.

Égalité d’accès à l’emploi : afin de promouvoir l’inclusion des personnes en situation de handicap, SNCF Voyageurs met en place des processus de recrutement adaptés.