Electricien (H/F)

MAIRIE LAMBALLE ARMOR; Lamballe-Armor; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Une mairie de Bretagne recrute un technicien chargé des dépannages en électricité, plomberie et chauffage. Vous réaliserez des travaux neufs et participerez à la régulation des installations. Habilitation BR et permis B sont requis. Nous valorisons l'autonomie, la rigueur et le sens du service public. Les candidats intéressés doivent soumettre leur dossier avant le 4 janvier 2026. Ce poste est en CDI, avec un travail de 35 heures par semaine et des déplacements quotidiens.

Prestations

Rémunération statutaire

Chèques déjeuner

Plan de formation

Qualifications

• Expérience d'entretien et de maintenance des installations techniques appréciée.
• Aptitude au port de charge et au travail en hauteur.
• Capacité à réaliser des dépannages en électricité, plomberie et chauffage.

Responsabilités

• Dépannages en électricité/plomberie/chauffage/ventilation.
• Réalisation de travaux neufs en électricité et pose d'équipements sanitaires.
• Programmation et régulation des installations.

Connaissances

Connaissance des règles d'hygiène et de sécurité

Autonomie

Méthodique

Sens du service public

Utilisation de l'outil informatique

Formation

Habilitation BR

Permis B

Outils

Techniques de soudure

Description du poste

Au sein de la Direction Technique, la Direction Gestion du Patrimoine intervient dans les domaines de la voirie, des espaces verts, du bâtiment et gère le parc véhicules de la collectivité.

Au sein de l'équipe électricité-plomberie-chauffage, vous serez chargé de :

• Dépannages en électricité/plomberie/chauffage/ventilation (régulier)
• Réalisation de travaux neufs : électricité, VMC, pose équipements sanitaires
• Premiers diagnostics pannes sur climatisation, pompes à chaleur, armoires froides cuisines
• Participation au suivi de l'ensemble des installations techniques
• Programmation et régulation des installations sur sites
• De façon occasionnelle : polyvalence suivant les besoins du service et de la direction, ponctuellement le soir et/ou le weekend (festivités, événements exceptionnels, .)

Qualités et qualifications requises :

• Connaissance des règles d'hygiène et de sécurité au travail ainsi que des règles de sécurité lors d'intervention en site occupé
• Habilitation BR exigée, permis B exigé pour la conduite du véhicule de la mairie (déplacement quotidien sur le territoire)
• Maitrise des techniques de soudure et d'utilisation des outillages et matériels liés aux missions appréciée
• Expérience d'entretien et de maintenance des installations techniques de piscines appréciée
• Autonome, méthodique et rigoureux, sens du service public; Utilisation de l'outil informatique appréciée
• Aptitude au port de charge, au travail agenouillé, courbé et en hauteur

Conditions d'embauche :

• Recrutement statutaire (mutation, détachement, .). À défaut de candidature statutaire répondant aux besoins, le poste pourra être pourvu par un agent contractuel de droit public.
• Rémunération statutaire + régime indemnitaire, chèques déjeuner, participation à l'assurance prévoyance (contrat groupe) et à la mutuelle, CNAS, Amicale des agents, …
• Plan de formation incluant un accompagnement aux usages du numérique au quotidien (tant dans la sphère professionnelle que personnelle)
• Astreinte à la semaine par roulement, participation ponctuelle aux festivités (soirs et/ou weekend)

Type de contrat CDI
Contrat travail Durée du travail 35H/semaineTravail en journée
Salaire

• Titres restaurant / Prime de panier
• Grille FPT

Déplacements Déplacements: Quotidiens

Adresser votre dossier de candidature comportant une lettre de motivation, curriculum vitae et dernier arrêté de situation administrative (si titulaire), avant le 4 janvier 2026, date de clôture de l'appel à candidature, Monsieur le Maire de Lamballe-Armor - Direction des Ressources Humaines 5 rue Simone Veil - CS 3002 - 22402 LAMBALLE-ARMOR Cedex 2 Renseignements : M. Manuel RAOULT, Directeur Immobilier Parc Matériel, au 02 96 50 13 66, Mme Delphine LE BIHAN, Coordonnatrice recrutement et emploi, au 02 96 50 85 39