Electricien (H/F)

ADEQUAT CH TELLERAULT; Antran; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Une agence de recrutement dynamique cherche un Plombier (H/F) à Antran. Vous serez chargé d'installer, entretenir et dépanner des équipements dans divers contextes. Une formation BEP/CAP en Electricité est requise. Le poste offre un taux horaire fixe, des primes collectives, ainsi que des services dédiés comme une mutuelle et des aides pour la garde d'enfants.

Prestations

Taux horaire fixe + 10% de fin de mission

Primes collectives et individuelles

Possibilité d'intégration rapide

Qualifications

• Formation BEP / CAP BAC PRO en Electricité / Electrotechnique nécessaire.
• Capacité à lire et interpréter des plans requise.
• Connaissances des normes liées aux chantiers souhaitées.

Responsabilités

• Installer des équipements sur chantiers neufs ou de réhabilitation.
• Réaliser l'entretien et la réparation auprès des particuliers.
• Vérifier la conformité et l'étanchéité des équipements.

Connaissances

Lecture et interprétation des plans

Connaissance des normes chantiers (eau, gaz, électricité)

Expérience similaire

Formation

BEP / CAP BAC PRO Electricité / Electrotechnique

Description du poste

Description du poste

Notre agence Adéquat de Châtellerault recrute des nouveaux talents sur des postes de Plombier (H / F).

Vos missions

• Vous installez les équipements sur des chantiers neufs ou de réhabilitation, des installations résidentielles au solutions industrielles.
• Vous réalisez l'entretien et la réparation / dépannage au sein des entreprises et / ou auprès des particuliers.
• Vous vérifiez la conformité, l'étanchéité et les raccordements de vos équipements / réseaux.

Profil recherché

• Vous êtes issue d'une formation BEP / CAP BAC PRO Electricité / Electrotechnique
• Vous savez lire et interpréter les plans.
• Vous connaissez les normes liées aux chantiers (eau, gaz, électricité)
• Vous avez une expérience similaire, ce poste est fait pour vous !!!

Rémunération et avantages

• Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés
• Primes collectives et / ou individuelles + participation aux bénéfices + CET 5%
• Acompte de paye à la semaine si besoin,
• Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution,
• Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement).

Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au 05 49 02 43 20.

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