Electricien en Bâtiment H/F (H/F)

IDEFHI / ETABLISSEMENT PUBLIC; Canteleu; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Temps partiel

Résumé du poste

Un établissement public en Normandie recrute un Électricien en Bâtiment H/F pour la gestion des installations électriques. Le candidat idéal aura un diplôme en électricité et des habilitations électriques, et devra exécuter des tâches de maintenance, conformité et intervention. CDD de 6 mois, 35h/semaine avec divers avantages tels que des repas à tarif réduit et participation aux frais de transports.

Prestations

Aides vacances

Billetterie

Garde d'enfants

Repas à tarif préférentiel

Qualifications

• Habilitations électriques indispensables, habilitation Haute Tension appréciée.
• Permis B indispensable.
• Expérience similaire exigée.

Responsabilités

• Maintenance des installations électriques et assurer la traçabilité.
• Planification des interventions et mise en œuvre des procédures de sécurité.
• Mise en conformité des installations électriques selon les normes.

Connaissances

Sens du service public

Connaissances des outils bureautiques

Lecture et interprétation des plans techniques

Aisance relationnelle

Esprit d'équipe

Méthodique et capacité d'organisation

Autonomie dans l'organisation

Discrétion et disponibilité

Formation

Diplôme de niveau CAP/BEP Electricité ou supérieur

Description du poste

Electricien en Bâtiment H/F (H/F) 76 - CANTELEU

L'institut Départemental de l'Enfance, de la Famille et du Handicap pour l'Insertion (IDEFHI) recrute un(e) Électricien(ne) pour la Direction du Cadre de Vie et des Travaux (DCVT).

Responsabilités

• Maintenance préventive et curative des installations électriques (courants forts et faibles) et en assurer la traçabilité.
• Planifier les interventions en tenant compte des priorisations faites par votre Responsable.
• Mettre en œuvre des procédures de sécurité ou de secours.
• Mettre en conformité les installations électriques suivant les normes en vigueur.
• Participer annuellement au suivi des contrôles réglementaires et réaliser la mise en conformité des installations suite aux observations apportées par les organismes de vérification.
• Remplacer les appareillages électriques défectueux.
• Effectuer des travaux de création ou de modification d'installations électriques.
• Recenser, constater et analyser les anomalies, pannes, dysfonctionnements de matériel, équipement, installation spécifique à votre domaine d'activité.
• Mettre à jour quotidiennement le logiciel de gestion technique.
• Mettre à l'arrêt et la remise en route des dispositifs relevant de votre champ de compétences en respectant les procédures de sécurité et le principe de continuité de service, et en assurer le suivi.
• Participer aux astreintes techniques et réaliser toutes les tâches urgentes, dans tous les corps de métier, ne pouvant être différées pendant cette période d'astreinte.

Profil recherché

• Diplôme de niveau CAP/BEP Electricité, ou titre d'un niveau supérieur dans le domaine.
• Habilitations électriques indispensables, habilitation Haute Tension appréciée.
• Permis B indispensable.
• Expérience similaire (même de courte durée) exigée.

Qualités, connaissances et compétences requises

• Sense du service public.
• Connaissances des outils bureautiques et des logiciels métier.
• Lecture et interprétation des plans techniques.
• Sense du contact et aisance relationnelle.
• Esprit d'équipe.
• Methodique et capacité d'organisation, polyvalence.
• Autonomie relative dans l'organisation de son travail.
• Discrétion et disponibilité (astreinte technique).

Conditions de recrutement

• Statut : Fonction Publique Hospitalière - Catégorie C - Corps des Personnels Ouvriers.
• Rémunération : Indexée sur la grille indiciaire des agents d'entretien qualifiés de la fonction publique hospitalière, à négocier selon profil et expérience.
• Type de contrat : Voie contractuelle (CDD 6 mois).
• Temps de travail : 35h00 par semaine - 25 CA + 3 sous condition - 12 RTT, sur la base d'une année pleine.
• Avantages : CGOS (aides vacances, billetterie, garde d'enfants, sport, etc.); participation aux frais de transports (transports en commun / covoiturage); activités extraprofessionnelles (Pilates, Marche Nordique); repas à tarif préférentiel (3,83 € pour un repas complet et équilibré).
• Lieu : Canteleu.
• Poste à pouvoir : dès que possible.