ELECTOTECHNICIEN H/F

CRIT; Saint-Louis; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Une agence d'intérim spécialisée recherche un(e) électrotechnicien(ne) pour une mission de 10 mois. Le candidat idéal a 2 ans d'expérience dans un poste similaire et est titulaire d'un BAC Professionnel/BTS en électrotechnique. Ce poste offre un salaire horaire brut compris entre 13€ et 15€, avec divers avantages tels que des acomptes de paie hebdomadaires et un compte d'épargne temps.

Prestations

Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés

Compte Epargne Temps déblocable à tout moment

Acompte de paie hebdomadaire si besoin

Aides diverses (mutuelle, logement, garde d'enfants)

Application My Crit pour suivi facile

Comité Social et Économique (CSE)

Qualifications

• Expérience de minimum 2 ans sur un poste similaire.
• Titulaire d'un BAC Professionnel/BTS en électrotechnique ou équivalent.
• Habilitation électrique obligatoire.

Responsabilités

• Effectuer des actions de manutention (manuelle et automatisée).
• Effectuer les contrôles et les procédures de tests/essais.
• Suivre un planning de production.
• Maintenir son poste de travail propre et en état.

Connaissances

Lecture de plans

Utilisation d'appareils de mesure électrique

Respect des normes de sécurité

Habilitation électrique

Formation

BAC Professionnel/BTS en électrotechnique

Description du poste

Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur industriel, un(e) électrotechnicien(ne).

Le/la candidat(e) idéal(e) devra justifier d'une expérience de 2 ans minimum ainsi que d'un BAC Professionnel / BTS electrotechnique.

Missions

• Effectuer des actions de manutention (manuelle et automatisée)
• Effectuer les contrôles et les procédures de tests/essais à partir du cahier des charges, normes et des dossiers techniques, sur différents types d'appareils
• Suivre un planning de production
• Valider la procédure de contrôle et d'essai et vérifier sa conformité
• Examiner les résultats des mesures
• Renseigner les supports de suivi, rédiger les procès-verbaux (essais, contrôles, …)
• Rédiger et signaler une non-conformité en cas de dépassement des limites autorisées dans le cahier des charges
• Signaler tout problème de sécurité ou de qualité à sa hiérarchie
• Maintenir son poste de travail et ses équipements propres et en état

Avantages CRIT

• Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés.
• Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment.
• Acompte de paie hebdomadaire si besoin.
• Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc.
• Application My Crit pour un suivi facile.
• Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc.

Profil recherché

• Expérience de minimum 2 ans sur un poste similaire
• Titulaire d'un BAC Professionnel/BTS en électrotechnique ou équivalent
• Lecture de plans, utilisation d'appareils de mesure électrique
• Habilitation électrique obligatoire
• Respect des normes de sécurité en vigueur

Si vous êtes passionné(e), que vous avez une solide expérience dans le domaine et que vous souhaitez rejoindre une entreprise dynamique, n'hésitez pas à postuler pour ce poste!

Contrat

Type de contrat : Intérim – 10 Mois
Durée : 35H/semaine
Horaires : Travail en journée

Salaire

• Salaire brut : Horaire de 13.0 Euros à 15.0 Euros sur 12.0 mois

Profil souhaité

• 2 An(s) – Cette expérience est indispensable

Informations complémentaires

• Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire

Employeur

6 à 9 salariés

Besoin de conseils pour explorer de nouvelles opportunités ? Faites confiance à Crit !Nous sommes bien plus qu'une agence d'intérim : toujours à vos côtés pour vous accompagner dans votre projet professionnel, en vous proposant des missions en CDI, CDD, CDI Intérimaire ou Intérim dans des domaines très variés. Partout en France, nos clients, entreprises et organisations partenaires, comptent sur nous pour trouver les talents dont ils ont besoin.