Educatrice de Jeunes enfants (H/F)

ASS ANIM GEST CTRE SOCIAL PAYS GUERCHE; La Guerche-de-Bretagne; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Une organisation sociale locale, située à La Guerche-de-Bretagne, est à la recherche d'un(e) Éducateur(trice) de jeunes enfants en CDI à temps plein. Le candidat idéal a un Diplôme d'État d'éducateur de jeunes enfants et sait travailler en équipe. Les missions consistent à accueillir les enfants et leur famille, animer des activités, et participer à des projets éducatifs. Salaire brut mensuel proposé est de 2406€ à 2407€. Le candidat doit faire preuve d'autonomie et d'esprit d'équipe.

Prestations

Complémentaire santé

CSE

Qualifications

• Connaissance du public en petite enfance et enfance.
• Capacité à concevoir et animer des ateliers pour tout-petits.
• Discrétion et confidentialité sur les situations repérées.

Responsabilités

• Accueillir et accompagner les enfants et leur famille.
• Participer à l'élaboration de projets de la structure.
• Appliquer les règles sanitaires et d'hygiène.
• Encadrer et suivre les stagiaires.

Connaissances

Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne

Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil

Capacité à travailler en équipe

Formation

Diplôme d'État d'éducateur de jeunes enfants

Description du poste

Offre n° 201DPGK - Educatrice de Jeunes enfants (H/F)

Le Kreiz 23 Centre Social Pays Guerchais recherche un(e) Educateur(trice) de jeunes enfants. La personne sera placé(e) sous la responsabilité hiérarchique de la responsable du Multi-accueil et de la directrice du Centre Social. Il ou elle sera amené(e) à travailler ponctuellement avec l'ensemble de l'équipe pluridisciplinaire du Centre Social.

Missions principales

• Accueillir et accompagner les enfants et leur famille dans le respect du projet éducatif.
• Travailler au sein d'une équipe pluridisciplinaire en cohérence avec le projet éducatif du Multi-Accueil et le projet social de l'établissement.
• Participer au sein de l'équipe pluridisciplinaire à l'élaboration et à la mise en œuvre des différents projets de la structure (multi-accueil et centre social).
• Assurer l'encadrement et le suivi des stagiaires.
• Appliquer l'ensemble des règles sanitaires, d'hygiène et de sécurité propres à l'établissement. Prendre en charge les enfants, individuellement ou en groupe, et répondre à leur besoin d'hygiène, de santé et de sécurité physique et affective, d'éveil, de socialisation, d'autonomie.
• Assurer la continuité de direction lors des absences de la responsable.
• Travailler en binôme avec la responsable du Multi-accueil autour des différentes thématiques pédagogiques ou logistiques.
• Mettre en œuvre l'ensemble des règles sanitaires, d'hygiène et de sécurité propres à l'établissement.

Qualités requises

• Savoirs: Connaissance du public; petite enfance, enfance et famille.
• Savoir-faire: Capacité à concevoir et animer des ateliers à destination des tout-petits; Capacité à travailler en équipe; Discrétion et confidentialité quant aux situations repérées.
• Savoir-être: Aptitudes dans les relations humaines (persévérance, calme, patience dans les relations avec l'ensemble des générations); Esprit d'équipe et d'initiative; Capacité à adapter ses horaires aux nécessités du service.
• Diplôme d'État d'éducateur de jeunes enfants.
• Expérience appréciée.

Conditions et contraintes du poste

CDI poste à pourvoir le 2 février 2026. Temps de travail de 35 heures/semaine. Convention ALISFA - emploi repère « Accompagnement petite enfance et parentalité » pesée de 107.

Type de contrat

CDI. Contrat de travail. Durée du travail 35 h/semaine. Travail en journée.

Composantes du salaire

• Salaire brut : Mensuel de 2406.0 Euros à 2407.0 Euros sur 12.0 mois.
• CSE
• Complémentaire santé.

Déplacements

Jamais.

Expérience

• Débutant accepté.
• Bac+3, Bac+4 ou équivalents - DE Educateur de jeunes enfants. Cette formation est indispensable.

Compétences

• Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité.
• Accomplir des formalités administratives et réglementaires.
• Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil.

Savoir-être professionnels

• Avoir l'esprit d'équipe.
• Faire preuve d'autonomie.
• Etre ouvert aux changements.

Informations complémentaires

• Qualification : Employé qualifié.
• Secteur d'activité : Autres organisations fonctionnant par adhésion volontaire.

Employeur

10 à 19 salariés.