Éducateurs Diplômés ou Agents socio-pédagogiques (h,f,d), CDD-décembre 2025 - Geenzepark

Kannerhaus Wooltz a.s.b.l; Metz; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Temps partiel

Résumé du poste

Une entreprise éducative à Metz recherche un Éducateur Diplômé ou Agent socio-pédagogique. Le poste consiste à accueillir les enfants et les soutenir dans leur développement. Un diplôme de niveau Bac ou DAP est requis, avec une expérience professionnelle de 2 ans. Vous devrez maîtriser diverses méthodes pédagogiques et posséder des compétences interpersonnelles. Ce contrat est à temps partiel (20-30 heures/semaine) et est pour un CDD jusqu'en décembre 2025.

Qualifications

• Diplôme en psychosocial, pédagogique ou socio-éducatif requis.
• Expérience professionnelle de 2 ans dans un rôle similaire souhaitée.
• Qualités éducatives et relationnelles indispensables.

Responsabilités

• Assurer l’accueil des enfants.
• Soutenir le développement individuel des enfants.
• Établir des projets en groupe et en individuel.

Connaissances

Maîtrise de méthodes pédagogiques

Compétences rédactionnelles

Capacité d'animation de groupe

Langues (français, luxembourgeois, allemand, anglais)

Formation

Diplôme de niveau Bac ou DAP Agent socio-pédagogique

Outils

Microsoft Office

DSKnet

Description du poste

Nous recherchons plusieurs Éducateurs Diplômés ou Agents socio-pédagogiques (h,f,d) à 20-30 heures / semaine et pour un CDD jusqu'à décembre 2025.

Mission :

• Assurer l’accueil des enfants
• Soutenir l’enfant dans son développement individuel
• Etablir des projets en groupe et en individuel
• Veiller à un échange régulier et professionnel avec les parents et les autres partenaires éducatifs et sociaux

Niveau de formation / diplôme :

• Diplôme de niveau minimum de fin d’études secondaires générales dans les domaines psychosocial, pédagogique ou socio-éducatif (Bac) ou DAP Agent socio-pédagogique
• Niveau d’expérience dans un emploi similaire : expérience professionnelle de 2 ans souhaitée

Capacités spécifiques :

• Maîtrise d’une diversité de méthodes, approches et outils pédagogiques (généraliste)
• Expérience dans la conception et mise en œuvre d’activités et de projets pédagogiques
• Capacité d’animation et d’encadrement d’un groupe et ce dans une nature diversifiée (favoriser l’autonomie, responsabilisation)
• Compétences rédactionnelles et de synthèse
• Maîtrise des outils informatiques : Microsoft Office, Outils spécifiques (DSKnet, journal de bord…)
• Langues : luxembourgeois, français, allemand, anglais (base).
• Toute autre langue parlée couramment sera considérée comme un atout.

Profil :

• Qualités éducatives, humaines et relationnelles
• Intègre et responsable
• Esprit d’équipe et d’entre-aide
• Bonne capacité à résoudre les problèmes
• Capacité à faire évoluer sa pratique et à innover, créativité
• Respect et courtoisie envers ses interlocuteurs (collègues, famille, Direction, enfant)
• Capacité à savoir se remettre en question, auto-critique qui permet d’évoluer
• Communication interpersonnelle positive : capacité d’écoute, ouverture d’esprit, empathie, capacité d’adapter sa communication en fonction de ses interlocuteurs, tolérance et bienveillance
• Connaissances en sciences humaines et sociales : sensibilité et connaissance des différences culturelles et sociales
• Bonne culture générale adaptée au monde de l’enfance

Ce poste tombe sous le champ d’application de la convention collective de travail SAS.