EDUCATEUR(TRICE) SPECIALISE (H/F)

LE RENAN; Cormeilles-en-Vexin; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Une association de protection de l'enfance à Cormeilles-en-Vexin recherche des éducateurs et éducatrices spécialisés pour accompagner des enfants et adolescents dans leur développement quotidien. Le poste est en CDI à temps plein, avec des activités diversifiées et des responsabilités pédagogiques. Les candidats doivent être titulaires d'un Bac+3 ou supérieur dans le travail social. Des compétences en travail d'équipe et écoute sont essentielles. Le permis B est indispensable pour le transport des enfants.

Prestations

Rémunération selon CCN 66

18 congés trimestriels

Indemnité SEGUR de 238€ brut mensuel

Qualifications

• Formation dans le travail social, DEES, DEJE ou DEME requise.
• Débutant accepté.

Responsabilités

• Accompagner les enfants et adolescents dans la vie quotidienne.
• Organiser des activités manuelles et culturelles.
• Rédiger des notes et des comptes-rendus sur les enfants.

Connaissances

Travail d'équipe

Écoute et empathie

Organisation

Formation

Bac+3, Bac+4 ou équivalents

Outils

Permis B

Description du poste

Actualisé le 22 novembre 2025

Soyez parmi les 1ers à postuler

L'Association Cent Familles, acteur dans le champ de la protection de l'enfance et particulièrement dans l'accueil des fratries recherche 3 éducateurs/trices pour sa Maison d'Enfants à Caractère Social basée à Cormeilles en Vexin dans le Val d'Oise (H/F).

Postes disponibles :

• EDUCATEUR(TRICE) SPECIALISE(E) (H/F)
• MONITEUR(TRICE)
• EDUCATEUR(TRICE)

Profil du poste

L'éducateur est au centre de l'accompagnement éducatif et pédagogique des enfants et des adolescents accueillis. Il s'appuie sur les projets personnalisés élaborés en l'équipe qui intègrent à la fois la singularité et la problématique de chaque enfant. Il est en capacité d'articuler les rythmes collectifs et individuels en assurant prioritairement la sécurité des enfants.

Missions et responsabilités

• Accompagner sur le plan éducatif et pédagogique les enfants et les adolescents dans les actes de la vie quotidienne et en concertation avec ses collègues.
• Accompagner autant que possible les enfants, dont vous êtes référent, dans le cadre des suivis dont ils bénéficient (médical, paramédical, scolaire, ASE, etc.).
• Organiser et assurer le suivi scolaire et le soutien à la scolarité (Rencontrer les enseignants partenaires intervenant dans la scolarité).
• Mettre en œuvre des activités manuelles, artistiques, sportives, culturelles.
• Participer à l'élaboration, à la rédaction et à la mise en œuvre des projets personnalisés.
• Rédiger des notes d'évolution, d'information, d'observation, d'incident d'enfants ou de jeunes dont vous êtes référent, des comptes-rendus d'audience et de réunions de synthèse.
• Participer aux réunions d'équipe, de synthèse.
• Rencontrer les familles, les partenaires extérieurs à partir des délégations ad hoc confiées par le chef de service éducatif et le directeur.
• Assister aux audiences.

Compléments et avantages

• CDI, Temps plein
• Rémunération sur la base de CCN 66 selon le diplôme obtenu avec reprise d'ancienneté justifiée + indemnité de SEGUR 238€ brut mensuel.
• 18 congés trimestriels qui s'ajoutent aux congés payés conventionnels annuels.
• Permis B indispensable pour les déplacements avec les enfants accueillis.
• Horaires d'internat avec indemnité correspondante et travail un week-end sur deux.

Type de contrat

• CDI
• Contrat de travail à temps plein (35H/semaine)
• Travail les week-ends et jours fériés

Salaire

• Selon CCN 1966 + indemnité SEGUR
• CSE

Déplacements

• Quotidiens

Expérience

• Débutant accepté
• Bac+3, Bac+4 ou équivalents - Travail social, DEES, DEJE ou DEME (Cette formation est indispensable)

Compétence

• Trans expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne.
• Permis B (Véhicule léger). Ce permis est indispensable.

Savoir-être professionnels

• Avoir l'esprit d'équipe
• Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
• Organiser son travail selon les priorités et les objectifs

Informations complémentaires

• Qualification : Employé qualifié
• Secteur d'activité : Hébergement social pour enfants en difficultés