Educateur / Educatrice Technique en métallerie

CITE DE L'ESPERANCE; Éragny; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Une Maison d'Enfants à Caractère Social située à Éragny, recherche un éducateur technique en métallerie (H/F) pour accompagner un petit groupe de jeunes de 15 à 21 ans. Le rôle implique l'encadrement éducatif, la gestion d'ateliers, et la collaboration avec une équipe d'éducateurs. Les candidats doivent avoir un CAP ou équivalent et justifier d'une expérience significative. Ce poste fixe en CDI offre un salaire brut entre 2000 et 3500 euros par mois, avec des déplacements fréquents.

Prestations

Complémentaire santé

Véhicule de service

Qualifications

• Minimum 2 ans d'expérience comme métallier.
• Capacité à maîtriser les techniques professionnelles et les transmettre.
• Esprit d'équipe et adhésion aux valeurs de l'association.

Responsabilités

• Accompagnement éducatif de jeunes de 15 à 21 ans.
• Co-référence de jeunes pour admissions et bilans de compétences.
• Organisation d'ateliers et suivi éducatif.

Connaissances

Elaborer et planifier un programme de production, d'exploitation

Evaluer et développer les compétences de ses collaborateurs

Evaluer la mise en œuvre d'un projet, d'un plan d'action

Optimiser l'ergonomie des postes de travail

Relayer de l'information

Conseiller, accompagner une personne

Enseigner, transmettre des connaissances

Organiser le travail d'une équipe

Formation

CAP, BEP et équivalents

Outils

Logiciels informatiques

Description du poste

Offre n° 202HCKD
EDUCATEUR TECHNIQUE/ EDUCATRICE TECHNIQUE en métallerie (H/F)

Placé sous la responsabilité du directeur adjoint, vous rejoignez l'équipe de notre accueil de jour dans une Maison d'Enfants à Caractère Social (MECS) composée de 5 éducateurs techniques (menuiserie, métallerie, mécanique, cuisine et maintenance bâtiment) et d'un éducateur coordinateur.Vous assurez l'accompagnement éducatif d'un petit groupe de jeunes de 15 à 21 ans (2 à 3 jeunes) par le biais de votre atelier, en lien avec votre métier d'origine. Doté de réelles capacités à créer du lien avec les jeunes, vous maitrisez les techniques professionnelles et avez à cœur de les transmettre.Titulaire d'un CAP ou tout autre diplôme, vous pouvez Idéalement justifier d'une expérience significative d'encadrement éducatif. Vous encadrez également les temps de repas du midi à tour de rôle avec l'équipe de l'accueil de jour. Vous êtes co-référent de plusieurs jeunes afin de réaliser les admissions, les bilans de compétences socio-professionnels, les évaluations. Vous savez vous saisir des logiciels informatiques et des outils mis à disposition pour assurer le suivi des jeunes. Vous savez rendre compte de votre action éducative auprès des partenaires. Vous faites des transmissions quotidiennes orales et écrites.Vous savez organiser un chantier chez des clients ou en interne, vous avez le sens des priorités, vous êtes force de propositions pour imaginer des projets éducatifs par le biais du travail.Vous participez aux réunions d'équipe hebdomadaires, aux réunions générales, aux groupes d'analyse de pratiques professionnelles et à tous les temps forts institutionnels. Vous avez l'esprit d'équipe.Vous adhérez au projet associatif et en partagez les valeurs.Poste fixe sur Eragny sur Oise, déplacements à prévoir dans le cadre de vos missions avec les véhicules de service.

Type de contrat CDI
Contrat travail Durée du travail 35H/semaineTravail en journée

Salaire

• Salaire brut : Mensuel de 2000.0 Euros à 3500.0 Euros sur 12.0 mois
• Complémentaire santé
• Véhicule

Déplacements Déplacements: Fréquents Zone départementale

Expérience

• 2 An(s) - comme métallier Cette expérience est indispensable
• CAP, BEP et équivalents

Compétences

• Elaborer et planifier un programme de production, d'exploitation Cette compétence est indispensable
• Evaluer et développer les compétences de ses collaborateurs Cette compétence est indispensable
• Evaluer la mise en œuvre d'un projet, d'un plan d'action Cette compétence est indispensable
• Optimiser l'ergonomie des postes de travail pour améliorer la santé, la sécurité et la performance Cette compétence est indispensable
• Relayer de l'information Cette compétence est indispensable
• Accompagner l'élaboration et la mise en oeuvre d'un projet d'orientation professionnelle
• Conseiller, accompagner une personne
• Contrôler la conformité d'un équipement, d'une machine, d'une installation
• Enseigner, transmettre des connaissances, développer des compétences
• Evaluer des acquis d'apprentissage, de formation ou d'expérience
• Organiser le travail d'une équipe
• Préparer et animer une réunion, un groupe de travail, un atelier
• Prévenir et résoudre les conflits
• Transmettre une technique, un savoir-faire
• B - Véhicule léger Ce permis est indispensable

Savoir-être professionnels

• Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
• Faire preuve de rigueur et de précision

Informations complémentaires

• Qualification : Employé qualifié
• Secteur d'activité : Hébergement social pour enfants en difficultés

Employeur

20 à 49 salariés

Accueil d'adolescents déscolarisés. Réinsertion par le travail et la stabilité des structures d'accueil, petits effectifs.