Éducateur spécialisé / Moniteur-éducateur / EJE (H/F)

MAISON DEPARTEMENTALE DE L'ENFANCE; Niort; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Temps partiel

Résumé du poste

Une organisation d'accueil pour enfants recherche un Éducateur spécialisé pour un CDD jusqu'au 31-05-2026. Le rôle implique d'assurer la sécurité et le bien-être des enfants dans un internat, d'animer des activités, et de travailler en collaboration avec les familles. Les candidats doivent avoir au moins 12 mois d'expérience pertinente et un diplôme d'Éducateur spécialisé. Salaire brut de 2345,36 € mensuels.

Qualifications

• 12 mois d'expérience dans un poste similaire.
• Participation active à la vie quotidienne des enfants.
• Capacité à élaborer des documents de suivi.

Responsabilités

• Assurer un environnement sécurisant pour les enfants.
• Collaborer avec les parents et les équipes éducatives.
• Animer des activités adaptées aux enfants.

Connaissances

Transmission des règles sociales

Écoute et empathie

Rigueur et précision

Formation

Bac+3 ou équivalent Éducateur spécialisé

Bac ou équivalent – Moniteur éducateur

Outils

Permis B

Description du poste

Offre n° 200KGBC
Éducateur spécialisé / Moniteur-éducateur / EJE (H/F)

Suivi des situations d'enfants d'âge primaire accueillis sur une Unité d'Accueil Collectif (foyer) - Poste en internat avec horaires de lever, soirée et week-end.

Les missions collectives :

• Assurer des conditions de vie sécurisantes, contenantes, socialisantes, dans le respect de l'individu et de la tolérance des différences.
• Animé et dynamiser la vie du groupe, tout en valorisant les compétences individuelles.
• Participer à l'action éducative, à l'animation et à l'organisation de la vie quotidienne des personnes accueillies en liaison avec les autres personnels éducatifs et sociaux.
• Assurer la sécurité physique, psychologique et affective des mineurs accueillis, mettre en œuvre les moyens nécessaires à leur apaisement et à leur bien‑être quotidien, dans le respect et la continuité de leur histoire et de leurs habitudes de vie, leur éducation et leur socialisation, en y associant leurs parents.
• Accompagner la vie quotidienne en termes d'hygiène, alimentation, scolarité et loisirs tout en y associant les règles en collectivité et le respect de chacun.
• Animer des activités adaptées, supports de la relation et de l'évaluation.
• L'assistant socio‑éducatif est garant :
  • De la mise en place et du respect du projet personnalisé de l'enfant et de l'adolescent en collaboration avec ses parents.
  • De l'élaboration des différents écrits concernant les situations suivies (notes d'information, fiches d'actualisation, bilans intermédiaires ou à échéance de mesure).
  • De la constitution et la tenue du dossier.
  • De l'organisation et de la mise en œuvre des droits de visites et d'hébergement.

Le travail en équipe est de :

• Mettre en commun les éléments d'observation et de les analyser.
• Définir les moyens d'action et de valider la cohérence de leur mise en œuvre (projet personnalisé, projet de service).
• Définir l'organisation et adapter les modalités de fonctionnement.

Dans les savoir être et savoir-faire attendus :

• Sens du travail en équipe, de la collaboration, sens de l'écoute.
• Respect des mineurs accueillis et de leur famille.
• Capacité de distanciation professionnelle.
• Discrétion professionnelle.
• Qualité rédactionnelle.

Contrat à durée déterminée – jusqu'au 31‑05‑2026 à compter du 17‑11‑2025. Permis B (boîte manuelle).

Type de contrat : CDD - 6 mois.

Durée du travail : 39h/semaine.

Travail en astreinte, en horaires décalés, les week-ends et jours fériés, en journée.

Salaire brut : Mensuel de 2345,36 € sur 12 mois. Le salaire peut varier en fonction du diplôme détenu.

Déplacements quotidiens.

Profil souhaité

Expérience

• 12 mois (indispensable).
• Bac+3, Bac+4 ou équivalents Éducateur spécialisé (indispensable).
• Bac ou équivalent – moniteur éducateur (indispensable).

Compétences

• Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne.
• Permis B – véhicule léger (indispensable).

Savoir‑être professionnels

• Avoir l'esprit d'équipe.
• Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie.
• Faire preuve de rigueur et de précision.

Informations complémentaires

• Qualification : Employé qualifié.
• Secteur d'activité : Hébergement social pour enfants en difficultés.