Educateur spécialisé internat

EPNAK BORDEAUX SUD NOUVELLE-AQUITAINE; Mérignac; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Une institution éducative recherche un Educateur spécialisé (H/F) pour accompagner des enfants en difficulté. Le candidat devra avoir un Diplôme d'État d'Éducateur Spécialisé et une expérience de 6 mois minimum. Des compétences en gestion de groupe et en éducation sociale sont indispensables. Le poste est en CDI, avec un temps de travail de 35 heures par semaine, y compris les week-ends et jours fériés. Une bonne capacité relationnelle et d'écoute est requise.

Prestations

Indemnité transports

CSE

Complémentaire santé

CCN66+reprise ancienneté+238€

Qualifications

• Titulaire du Diplôme d'État Educateur Spécialisé.
• Expérience significative dans l'accompagnement du quotidien des enfants.
• Connaître le secteur sanitaire, médico-social et protection de l'enfance.

Responsabilités

• Accueillir et accompagner les enfants et familles.
• Élaborer et mettre en œuvre le projet d'accompagnement.
• Concevoir des ateliers individuels et collectifs suivant les besoins.

Connaissances

Alerter, demander un appui ou un arbitrage

Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques

Esprit d'équipe

Rigueur et précision

Être force de proposition

Formation

Bac+2 ou équivalents Éducateur spécialisé

Outils

Permis B - Véhicule léger

Description du poste

Offre n° 201YZVW
Educateur spécialisé internat (H/F)

L'EPNAK a été retenu par le Conseil Départemental de la Gironde pour la création de places d'hébergement adapté pour l'accompagnement d'enfants de 3 à 11 ans à multi vulnérabilités (relevant de l'ASE et en situation de handicap) et des parents. Ce dispositif d'internat sont ouverts 365 jours/an et 24h/24.Enfantastics 33, situé à Mérignac, accompagne 7 enfants (3-11ans) au sein d'un collectif de 6 places maxi et d'un accueil individuel chez un assistant familial de maxi 2 places.Missions : Accueillir et d'accompagner les enfants et familles au sein des dispositifs et dans le droit commun, dans le respect du Projet d'Accompagnement. Responsabilité hiérarchique : chef de service et directrice adjointe Sud Nouvelle AquitaineVos activités sont :- Accompagner les enfants dans une démarche éducative et sociale globale, en lien avec les parents, famille et partenaires :Etablir une relation éducative de confiance avec les enfants/ jeunes majeurs et parents.Elaborer, mettre en œuvre le projet d'accompagnement.Evaluer, préparer et assurer l'accompagnement des enfants et parents.Contribuer au mieux-être de l'enfant/jeune majeur, à son épanouissement, dans son environnement habituel, ou durant son séjour.Concevoir et mettre en œuvre des ateliers individuels et collectifs en lien avec l'équipe pluridisciplinaire, et selon les besoins repérés.Développer les partenariats et réseaux pour répondre aux besoins des enfants et parents,Informer, conseiller, accompagner et soutenir parents, proches ou assistants familiaux, dans les actes de la vie quotidienne.-Travailler avec l'ensemble de l'équipe pluridisciplinaire et les différents partenaires à la réalisation du projet de vie global de l'enfant accueilli :Participer à la co-construction, à la mise en œuvre et coordination du projet d'accompagnement,Participer aux différents temps d'échanges du dispositif et auprès des partenaires,Observer, analyser et faire part des besoins et attentes de l'enfant/entourage pour favoriser la cohérence des projets d'accompagnement,Etayer le réseau, les partenaires et en les mobilisant,Réaliser des écrits professionnels et tenir à jour le DUI,Profil :Titulaire du Diplôme d'Etat Educateur Spécialisé - Permis B demandé dans le cadre de la mission-Connaitre le secteur sanitaire, médico-social et/ou de la protection de l'enfance-Connaitre les évolutions du cadre législatif d'intervention-Expérience significative dans l'accompagnement du quotidien des enfants et le soutien à la parentalité.Savoir-être :-Autonomie, adaptation et capacité relationnelle-Sens du travail en équipe, disponibilité, rigueur et organisation-Ecoute et respect des personnes accompagnéesAttestation d'honorabilité obligatoire et à demander en ligne

Type de contrat CDI
Contrat travail Durée du travail 35H/semaineTravail en horaires décalés
Travail les week-ends et jours fériés
Travail en journée
Salaire

• Indemnité transports
• CSE
• Complémentaire santé
• CCN66+reprise ancienneté+238€

Déplacements Déplacements: Fréquents

Profil souhaité

Expérience

• 6 Mois Cette expérience est indispensable
• Bac+2 ou équivalents Éducateur spécialisé Cette formation est indispensable

Compétences

• Alerter, demander un appui ou un arbitrage Cette compétence est indispensable
• Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne Cette compétence est indispensable
• B - Véhicule léger Ce permis est indispensable

Savoir-être professionnels

• Avoir l'esprit d'équipe
• Faire preuve de rigueur et de précision
• Etre force de proposition

Informations complémentaires

• Qualification : Employé qualifié
• Secteur d'activité : Aide par le travail

Employeur

0 salarié (n'ayant pas d'effectif au 31/12 mais ayant employé des salariés au cours de l'année de référence)

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