Educateur spécialisé en Prévention (H/F)

ASSOCIATION JEUNESSE POUR DEMAIN; Troyes; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Une association pour la jeunesse à Troyes recherche un éducateur spécialisé en prévention pour intervenir auprès de jeunes de 11 à 21 ans. Le poste, en CDD de 6 mois, inclut des missions d'accompagnement, de développement de projets, et d'analyse des besoins. Le candidat idéal possédera un Bac+2 minimum dans le domaine social et des compétences en détection des risques. Le salaire proposé est de 2150 à 2600 Euros par mois, avec des déplacements quotidiens.

Prestations

Téléphone mobile

Qualifications

• Expérience significative dans le domaine de l'éducation spécialisée.
• Capacité à travailler en autonomie.
• Comprendre et identifier la demande de la personne.

Responsabilités

• Aider et accompagner des jeunes en difficulté.
• Développer et évaluer des projets pour le public.
• Intervenir auprès des familles et des groupes.

Connaissances

Détecter des situations à risques

Mener des actions de suivi social

Prévenir les risques psychosociaux

Respecter les règles d'éthique et de déontologie

Transmettre les règles sociales et civiques

Véhicule léger

Formation

Bac+2 ou équivalents en ASSISTANT SOCIAL

Bac+3 ou Bac+4 en DEES

Description du poste

Offre n° 202HHDN
Educateur spécialisé en Prévention (H/F)

Placé sous l'autorité hiérarchique de la directrice et du chef de service, la mission est définie conformément au projet de service de l'association. Elle s'exerce en direction des jeunes âgés de 11 à 21 ans et de leur famille et particulièrement auprès de ceux rencontrant des difficultés sociales sur l'ensemble du département. L'éducateur spécialisé, dans le cadre des politiques partenariales de prévention, de protection et d'insertion, aide au développement de la personnalité et à l'épanouissement de la personne ainsi qu'à la mise en œuvre de pratiques d'action collective en direction des groupes et des territoires. L'éducateur spécialisé est impliqué dans une relation socio-éducative de proximité inscrite dans une temporalité. Cette intervention de milieu ouvert, sans mandat nominatif, qui repose sur le principe de libre adhésion, vise à aider et accompagner des personnes, des groupes ou des familles en difficulté à développer leurs capacités de socialisation, d'autonomie, d'intégration et d'insertion. L'éducateur spécialisé a un degré d'autonomie et de responsabilité dans ses actes professionnels le mettant en capacité de concevoir, conduire, évaluer des projets adaptés aux besoins du public. L'éducateur spécialisé développe une fonction de veille et d'expertise qui le conduit à être un interlocuteur et force de propositions pour l'analyse des besoins du public relevant de la prévention spécialisée. Il est en capacité de s'engager dans des dynamiques institutionnelles, inter institutionnelles et partenariales. L'éducateur spécialisé assume l'autonomie requise par l'exercice de la mission au travers ses capacités d'adaptation, d'initiative, de rigueur, d'organisation, lui permettant de faire face aux différentes situations rencontrées.

Savoirs faire - Expérience significative dans le domaine de l'éducation spécialisée – Capacité à travailler en autonomie – Rendre compte de son action – Capacité à développer des analyses sur les situations individuelles et collectives rencontrées – Comprendre et identifier la demande de la personne – Mesurer la pertinence de l'intervention individuelle en fonction de la situation et des ressources déjà présentes – Savoir réaliser des actions éducatives en fonction d'un constat (analyse des besoins) – Savoir formaliser les étapes et les objectifs d'un projet – Utiliser les ressources internes de l'équipe, les partenariats locaux et les ressources techniques pour réaliser l'intervention collective – Savoir participer à l'évaluation (quantitative et qualitative).

Autres savoirs – Être titulaire du Diplôme d'Etat d'Educateur Spécialisé – Avoir connaissance des principes et méthodes d'intervention de la prévention spécialisée – Avoir connaissance des dispositifs et des structures relatives à la prévention spécialisée, l'insertion professionnelle, l'aide sociale à l'enfance – Avoir connaissance des territoires et acteurs institutionnels et associatif.

Type de contrat CDD - 6 Mois
Contrat travail Durée du travail 35H/semaineTravail en journée
Conditions de travail Autre
Salaire

• Salaire brut : Mensuel de 2150.0 Euros à 2600.0 Euros sur 12.0 mois
• Téléphone mobile

Déplacements : Quotidiens

Profil souhaité

Expérience

• Débutant accepté
• Bac+2 ou équivalents - ASSISTANT SOCIAL Cette formation est indispensable
• Bac+3, Bac+4 ou équivalents - DEES Cette formation est indispensable

Compétences

• Détecter des situations à risques (maltraitance, harcèlement, urgence sociale, addiction...) Cette compétence est indispensable
• Mener des actions de suivi social spécifiques à une structure et à un public Cette compétence est indispensable
• Prévenir les risques psychosociaux Cette compétence est indispensable
• Respecter les règles d'éthique et de déontologie Cette compétence est indispensable
• Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne Cette compétence est indispensable
• B - Véhicule léger Ce permis est indispensable

Savoir-être professionnels

• Faire preuve d'autonomie
• Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
• Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie

Informations complémentaires

• Qualification : Employé qualifié
• Secteur d'activité : Autre accueil ou accompagnement sans hébergement d'enfants et d'adolescents

Employeur

20 à 49 salariés

D'autres offres peuvent vous intéresser :